Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
Я - молодой специалист, хочу уволиться. Нужно ли мне выплачивать работодателю или ВУЗу деньги за обучение при увольнении?
Закончил ВУЗ (бюджет), отслужил в армии. После устроился на работу по специальности. Там мне присвоили статус молодого специалиста. Отработал там 3,5 месяца - не устраивает.
Вопрос: не придется ли мне выплачивать определенную сумму работодателю/ВУЗу за обучение при увольнении? После учебы никакого распределения не было, но ОК выдал бумажку о том, что я устраиваюсь на их предприятие, которую я отнес в ВУЗ. Они взамен дали другую бумагу, которую я передал обратно в отдел кадров (уже не помню её содержания). Не является ли это "распределением"?
4 ответа
Виктория Кочеткова
27 февраля 2017, 22:21
Здравствуйте!
Молодой специалист в какой сфере?
В Тульской области на эту тему много Законов - молодые специалисты в сельской местности, молодые специалисты в госучреждении и муниципальных организациях, молодые специалисты медики, педработники.
Анонимно
28 февраля 2017, 03:04
Сфера - оружейная, КБП.
Виктория Кочеткова
28 февраля 2017, 09:55
Не очень понятно.
По какой специальности получали образование в учебном заведение?
На какую должность приняты на работу?
Анонимно
01 марта 2017, 01:34
Специальность - стрелково пушечное вооружение.
Должность - инженер.