Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 33 126
№ 33 126

На кого подать в суд, если не платят пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года?

Здравствуйте.С 26.02.2017г. у меня начался отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Документы подала заранее, примерно в 15 числах февраля. 29.09.2016г. мне официально прислали уведомление (передали через соседей) об изменении условий трудового договора: настоящим сообщаю Вам о предстоящем изменении юридического адреса ЗАО НИПИ ОмЗПРОЕТ", в связи с чем с 01.12.2016г. фактическим адресом места нахождения ЗАО НИПИ "ОмЗМ-ПРОЕКТ" станет:Республика Башкортостан, г.Уфа, ул.афиева, д.44. Также сообщаю о предстоящих изменениях в организационной структуре предприятия с перераспределением нагрузки на конкретные должности и как следствие изменением организационных условий труда в связи, с  чем будут изменены размеры заработной платы в сторону уменьшения, оклад по вашей должности будет пересмотрен. Как я уже писала ранее, документы на отпуск по уходу за ребёнком у меня приняли по адресу, где я до этого работала (г.Омск ул.Комбинатская д.13) те же сотрудники, которые работали , когда я уходила в отпуск по БиР, в подтверждение, что я отдала им документы, они поставили мне визу и печать на копии заявления. Скажу ещё следующее, наш институт НИПИ ОмЗМ-ПРОЕКТ ВХОДИЛ В ГРУППУ КОМПАНИЙ ОмЗМ (Омский завод металлоконструкций), и теперь часть сотрудников перевели с института на завод. Так вот пособие  по уходу за ребёнком мне не платят, позвонила в бывшую бухгалтерию (они то же перевелись на завод) они сказали, мы документы передали новому собственнику, попросила контакты, сказали, что контактных данных у них нет, передаю дословно: они приезжают и забирают документы, контакты не давали (смешно, но это установка свыше). Начала свои поиски, нашла Ассоциацию "СРО "Первая гильдия строителей" [Удалено модератором ], там они приняты в члены СРО 8 февраля 2017г.,адрес местонахождения: г.Омск ул.Комбинатская, д.13, т.е. тот адрес, по-которому я работала, и где у меня забрали документы. Далее, зашла на сайт Федеральной налоговой службы [Удалено модератором ]. Сведения о государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей,крестьянских (фермерских) хозяйств ЗАО НИПИ ОмЗМ-ПРОЕКТ Адрес (место нахождения) юридического лица 644029,ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ,,ГОРОД ОМСК,,УЛИЦА КОМБИНАТСКАЯ,13! [Удалено модератором ]. Был один объединенный сайт завода и института , недели 2 назад они его разъединили: отдельно институт , отдельно завод, но на нашем сайте, они забыли убрать Омский номер телефона внизу [Удалено модератором ]. короче замкнутый круг. в трудовую инспекцию обращалась, писала через интернет, прислали ответ, что адрес местонахождения института Комбинатская,13. Куда мне обращаться, почему я, многодетная мама, не могу получить то, что мне положено. Помогите, но я не вижу другого пути, как идти в суд. Только на кого подавать?

1 ответ

Здравствуйте!
 

Подавайте в суд. Подавайте на своего работодателя, который у вас по трудовому договору числиться. Вот в суде вам все адреса и телефоны и раскроют, а там, если выясниться, что действительно изменился собственник, измените Ответчика.

Тем более, что в суд по закону теперь можно подавать по адресу регистрации, в Башкорстостан не придется ехать.

Вам уведомление выслали, но документов вы не изменение условий ТД не подписывали - допсоглашение к ТД, вот и исходите из того, что ваш работодатель тот, кто у вас трудовом договоре, т.к. трудовой договор основной документ трудовых отношений ст.16, 56, 57, 67 ТК РФ.

А ваш бывший работодатель просто издивается над вами, т.к. все данные нового собственника есть, и где его искать знают.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое