Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 33 260
№ 33 260
РЕШЕНО

Получение пособия на второго ребёнка до 1,5 лет при ликвидации организации

Когда я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, организация ликвидирована. Получала пособие в размере 40 процентов в соцслужбе. Когда старшему ребёнку было 2 года, родила второго. То есть забеременела я после ликвидации организации, но до того как ребёнку исполнилось 3 года. Могу ли я рассчитывать на получение пособия в том же размере (40 процентов от з/п) или мне будет назначено социальное? Если могу, то на основании какого нормативного акта. В соцслужбе сомневаются. Заранее спасибо.

1 ответ

Здравствуйте!

Нет не можете, только в минимальных размерах, установленных законом:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 01.02.2017:

- Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком – 3065,69 руб.;

- Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком  - 6131,37 руб.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.

Читайте вот этот Алгоритм, чтобы понимать почему:

https://taktaktak.ru/blog/algorythm/2016/10/chto-zhdet-beremennuyu-zhenshhinu-esli-ona-budet-uvolena-v-svyazi-s-likvidatsiey-organizatsii-vsyo-o-vyiplatah-posobiy-po-materinstvu/  Что ждет беременную женщину, которая будет уволена в связи с ликвидацией организации? Всё о выплатах пособий по материнству

Видите,  в минимальных размерах для уволенных в период беременности, т.е. до отпусков по материнству.

А у вас второй ребенок уже беременность после увольнения.

Размер пособий в 2017 году с изменениями.docx

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое