Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 33 669
№ 33 669

Вычеты за кражу в магазине

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как я могу вернуть свои деньги. В 2014 году в салоне, котором я работала украли 2 телефона. Была проведена инвентаризация. Нам сказали, чтобы мы подписывали что согласны на вычеты раз украли, а мы не сразу заметили(была подмена на подделку). Если мы не подпишем, нас чуть ли не уволят за нарушения правил безопасности. Мы подписали, так как первый раз с таким столкнулись и юридически совершенно не подкованы. У всех сотрудников вычли в равных долях всю рыночную стоимость аппаратов. Подали заявление в полицию.  Его разделили на 2 дела, так как были разные кражи. По 1 телефону нашли виновного. В связи с амнистией к юбилею вов его отпустили. Я обратилась в 2015 году в отдел безопасности с просьбой возврата денег за этот телефон, раз был найден виновный, но мне сообщили, что надо подавать в суд и пока виновный компании деньги не вернёт, мне их не переведут. Прошло уже много времени, но деньги так и не возвращают. При повторном обращении начинают говорить, что сроки все вышли и тд В связи с этим у меня вопрос к вам: правомерно ли были вычеты в полной рыночной стоимости за украденный товар, не смотря на то, что подали заявление. И если правомерны, как мне потребовать их вернуть хотя бы по делу, которое раскрыто. 

3 ответа

Здравствуйте!

Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Работодатель действовал незаконно, но сроки прошли, чтобы оспорить всю эту ситуацию, не вижу смысла ее разбирать, читайте наш Алгоритм:

https://taktaktak.ru/blog/algorythm/2014/11/vzyiskanie-materialnoy-otvetstvennosti-s-rabotnika/   Взыскание материальной ответственности с работника

Спасибо, а жалобу в трудовую инспекцию тоже нет смысла писать?

Нет смысла писать. И еще, если зп у вас "серая", то все могли провести через "черную" часть зп, тем более нет смысла куда-то писать, т.к. сначала нужно будет в суде доказать реальный размер зп, а потом еще и доказать, что что-то было удержано с "черной" части "серой" зп.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое