Работодатель отказал в выдаче справки о зарплате для предоставления в МФЦ. Что делать?

Здравствуйте!

Работодателю нужно подать не просто форму справки, а Заявление о выдаче справки по предоставленному образцу.

Вы Заявление подали? По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой.

Если вы просто оставили форму справки, но не написали Заявление с требованием выдачи справки по предоставленной форме, то вам никто ничего не обязан выдавать.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Образцы Заявление прилагаю.

Вот, если на Заявление ваше будет отказ, тогда вы уже подадите жалобу в ГИТ и прокуратуру (одновременно).

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Справка для субсидии действительно должна содержать сведения о доходах за 3, а иногда за 6 месяцев. Но, ваш Работодатель соответственно, заполнит справку только за период, вашей работы у него, если это меньше 3 месяцев, то это будет все отображено в справке, будущий доход, никто и никогда не будет указывать в этой справке.