Корректность записи в трудовой книжке

Уважаемые специалисты, такой вопрос... по основному месту работы #1 я находилась в отпуске по уходу до 3 лет, во время этого отпуска устроилась по срочному договору по совместительству на работу #2. Затем увольняюсь с #1, в это же время кончается срок договора на работе #2, тк работ-ль не расторгнул договор, я продолжаю работать дальше, причём нового договора или доп. соглашение со мной заключено не было. Увольняюсь с #2. Имею: В труд книжке #1 "...принята с 01.01.2006, ... уволена 25.05.17" (записи о совместительстве нет), в труд книжке #2 "...принята с 20.10.16, ...уволена 30.08.17" (записи о совместительстве нет). В итоге накладка: во время нахождения в отпуске по осн месту работы #1 работала на #2 как по осн месту работы с 20.10.16 по 25.05.17. Чем чревато при назначении пенсии, какие записи должен был сделать #2?? Ps: труд книжка (оригинал) на #2 не предъявлялась, после увольнения с этой работы по моему заявлению, причина: старая книжка ветхая и вся заполнена #2 завёл новую книжку, но похоже записи сделал неверно. Как должно было быть? С уважением.