Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 34 660
№ 34 660
РЕШЕНО

Могу ли я получать пособие по безработице и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по фактическому месту проживания, предоставив справку из паспортного стола о проживании по фактическому адресу?

Меня уволили в отпуске по уходу за ребенком.
Появились проблемы с обращениями в Центр занятости и социальную защиту. 

У меня нет постоянной и временной регистрации в городе в котором фактически проживаем. У ребенка нет никакой регистрации (возникли проблемы). Через 1,5-3 месяца будет постоянная регистрация.

№1. Центр занятости говорит о постановке на учет по безработице только при наличии постоянной регистрации (в таком случае я получала бы в минимальном размере = 850 руб., а не максимальное = 4900 руб.). По временной или без регистрации могут оформить только как гражданин ищущий работу (пособии не будет).

№2. Социальная защита требует постоянную или временную регистрацию и справку о совместном проживании с ребенком из домоуправления. 

Правомерны ли эти данные?

На какие размеры пособий я могу претендовать при максимальных пособии и зарплате до увольнения?

Могу ли я получать пособие по безработице и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по фактическому месту проживания, предоставив справку из паспортного стола о проживании по фактическому адресу?
Если не обращаться в соцзащиту, ожидая оформления постоянной регистрации мне и ребенку, с какого момента мне назначат пособия? Со дня обращения или со дня следующим за увольнением?
Какие действия мне необходимо предпринять для получения пособий?

8 ответов

Здравствуйте!

Сразу обращаю внимание, что пособие по безработице и пособие по уходу за ребёнком до полутора лет одновременно запрещены законом. 

Здравствуйте!

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Так, что два пособия одновременно законом запрещены, выбирайте, либо то, либо другое.

Что касается пособия по уходу за ребенком до полутора лет, то женщине выгодно быть уволенной в период отпуска по уходу за ребенком, пока ребенок не достиг возраста полутора лет, по п.1 ст.81 ТК РФ, читайте наш Алгоритм, это скажется на размере пособия по уходу за ребенком до полутора лет после увольнения:

https://taktaktak.ru/blog/algorythm/2016/10/vyiplatyi-posobiy-po-materinstvu-posle-likvidatsii-organizatsii-v-kakie-dveri-stuchatsya-v-kakih-razmerah-trebovat/ Выплаты пособий по материнству после ликвидации организации: в какие двери стучаться, в каких размерах требовать?

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, уволенным в период отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем)  - 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), ограничивается максимальным размером – 12262,76  рублей в 2017 году с 01.02.2017.

Если увольнение было по другим основаниям, то пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет в минимальных размерах.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 01.02.2017:

- Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком – 3065,69 руб.;

- Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком  - 6131,37 руб.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.

Что касается пособия по безработице, то в службе занятости вам все корректно объяснили.

Теперь, что касается пособия по уходу за ребенком до полутора лет, то его вы оформляете после увольнения в соцзащите по месту регистрации (постоянная прописка) либо проживания или пребывания, только по месту проживания или пребывания у вас должна быть временная регистрация, иначе, прав на пособие у вас нет.

И по закону, регистрация должна быть, если не постоянная, то временная.

Как только у вас и ребенка будет регистрация, то вам оформят пособие, но конечно, только с даты регистрации.

Хотите получить пособие со следующей даты после даты увольнения, то доказывайте, что вы и ребенок проживали по такому-то адресу, если соцзащита эти доказательства не примет, значит, обращайтесь в суд.

Пособия по закону можно оформить либо по адресу регистрации (прописки), либо по месту проживания (пребывания), т.е. там, где временная регистрация.

добрый день! Получила отказ от соцзащиты. Регистрацию еще не сделала.

Подскажите пожалуйста, как только будет регистрация, в тот же день идти подавать в суд на соцзащиту? Какие документы необходимы кроме письменного отказа?

в отказе мне написали что у меня нет регистрации и приказа об увольнении и назначении пособия по уходу за ребёнком. Но ведь я представила им справки о выплаченных пособиях и трудовую с записью об увольнении(все что запросили при принятии документов в МФЦ).

Как мне быть в данной ситуации если работодатель не дает эти справки и скрывается?

Если вы не поняли, что пособие по уходу за ребенком можно получить либо по адресу регистрации (постоянная прописка), либо по адресу проживания, но по адресу проживания должна быть временная регистация.

Если у вас не было и нет до сих пор по адресу проживания временной регистрации, то право на пособие по уходу за ребенком вообще нет никакого.

И даже, если вы в результате получите временную регистрацию по адресу проживания, то в этом случае вам уже пособие по уходу за ребенком назначат и выплатят только с даты получения временной регистрации, и никакой суд вам не поможет.

Регистрация должна быть либо постоянная либо временная и тогда у вас появляется право получить пособия в том или другом месте. Если вы будете их оформлять там, где временная регистрация, то из соцзащиты, где у вас постоянная регистрация должна быть справка, что вы там пособие конкретное не оформляли и не получали.

И среди прочих документов должна быть трудовая книжка. Если по трудовой книжке вы до сих пор не уволены, то соцзащита не обязана вам что-то выплачивать, вы работающая, в трудовой книжке должна быть запись об увольнении, а от работодателя соответственно справка о том по какую вам дата было назначено и выплачено пособие по уходу за ребенком. Конечно, никаких дополнительных приказов об увольнении не должны предоставлять. И если сдали трудовую книжку с записью об увольнении, и справкой о назначенном и выплаченном пособие по уходу за ребенком до полутора лет на дату увольнения, то этих документов достаточно. Возможно, из МФЦ они не поступили, и лучше документы сдавать напрямую в соцзащиту.

Но, главная ваша проблема это отсутствие регистрации и т.к. временной регистрации нет вообще, то теперь вам пособие по уходу за ребенком до полутора лет после увольнения нужно получать по адесу постоянной регистрации, других решений нет, никакой суд не заставит соцзащиту выплатить вам пособие за период отсутствия временной регистрации по адресу проживания.

А если у вас и нет даже постоянной регистрации нигде, и вы до сих пор не сделали регистрацию, то до тех пор, пока регистрации не будет, вам никто не обязан что-то назначать и выплачивать.

А как только регистрацию вы сделаете, вам уже пособие назначат и начнут выплачивать только с даты получения регистрации.

А чтобы получить пособие с даты увольнения до даты получения регистрации, вам придется обращаться  суд, но не на соцзащиту, т.к. она исполняет закон, это вы не исполняете закон, вам нужно будет доказать, что вы проживали по такому-то адресу и осуществляли уход за ребенком.

Иногда, такие граждане доказывают данный факт предоставляя справку из медучреждения от педиатра, где ребенок находится на учете, что его наблюдали по такому-то адресу и уход за ребенком осуществляет мать ребенка, либо протокол от участкового инспектора полиции.

Подавая документы в соцзащиту через МФЦ я предоставляла справку о совместном проживании с ребенком. Это может послужить основанием для получения пособия с первого дня безработицы?

По временной регистрации я обращалась(устно), мне разъяснили что так как у ребенка нет никакой регистрации, а она должна быть со мной, мне откажут в получении пособия. Законен ли этот отказ?

Вам дана полная и подробная консультация, читайте все комментарии. Я не должна повторять одно и тоже.

Вам будут выплачивать пособие только с даты регистрации, которой ни у вас, ни у ребенка нет до сих пор.

Только когда у вас будет регистрация, вам и выдадут справку пп."о" п.54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей":

- документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Эта справка выдается на официальном бланке по определенной форме, если у вас нет регистрации, у вас никогда не могло быть такой справки, либо вам ее выдали незаконно.

А чтобы вам выплатили пособие за период до регистрации, вы либо будете через суд доказывать факт проживания и ухода за ребенком, либо соцзащиту удовлетворят справка от педиатра или протокол участкового инспектора, но соцзащита может и не принять эти документы, а поэтому будете обращаться в суд, чтобы установить факт совместного проживания с ребенком и уход за ним.

И больше не задавайте одни и те же вопросы, отвечать я на ни уже не буду. Вы до сих пор не сделали регистрацию, которая должна быть у вас и ребенка.

И никаких решений в устной форме с соцзащитой или в МФЦ быть не может, это не имеет юрсилу, и от всего устного всегда можно отказаться, делопроизводство имеет только вид документа.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое