18+
Выплата компенсации при увольнении по соглашению сторон
Добрый день. По моей информации от коллег завтра со мной запланирован разговор моего начальника с предложением мне увольнения по соглашению сторон и выплатой 2 окладов. Я и собирался в ближайшее время сменить работу, но только когда найду. У меня и кредиты, и ипотека, поэтому уволиться в никуда я не могу. Подскажите, пожалуйста, как мне вести переговоры? Переживаю, что, если я дам завтра отказ, то через некоторое время, когда найду работу придется уволиться по собственному желанию и не получу вообще никакой компенсации. Если бы предложили большее количество компенсации я бы думал. Но ответить "давайте мне больше" тоже не могу. Переговоры инициирует директор, будут они между мной, им и моим непосредственным начальником. Претензий к работе моей нет, к дисциплине тоже нет. Как в моей ситуации вести переговоры?
Виктория Кочеткова
16 марта 2018, 17:11
Здравствуйте!
Если завтра вы не примете предложение или не обговорите какие-то дополнительные условия, например, чтобы вас уволили по п.1 ст.77 ТК РФ с допвыплатами, но через месяц, то, когда вы найдете работу, то будете увольняться уже по собственному желанию.
И ваше право сделать свое предложение, даже по сумме довыплат.
Завтра вам пригодиться:
http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2016/04/podpisyivat-ili-ne-podpisyivat-vopros-s-kotoryim-stalkivayutsya-rabotniki/ Подписывать или не подписывать документы? — вопрос, с которым сталкиваются работники
http://taktaktak.ru/blog/success/2016/08/uvolnyaytes-po-sobstvennomu-zhelaniyu-ili-budete-uvolenyi-za-progul-shantazh-so-storonyi-rabotodatelya-istoriya-uspeha-nashey-konsultiruemoy/ Шантаж со стороны работодателя: как защитить себя? Инструкции и история успеха на Так-так-так
Администратор Сайта
17 декабря 2020, 18:29
Здравствуйте!
В связи с отсутствием дополнений к проблеме от автора и экспертов считаем ее решенной.
Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, создайте новый запрос на консультацию: https://taktaktak.ru/ask