Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Продление полиса добровольного медицинского страхования при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Суть проблемы в следующем: с июля прошлого года нахожусь в декретном отпуске, в октябре 2017 г. закончился срок действия моего полиса ДМС. Сегодня выяснила это, попытавшись записаться на прием ко врачу. Написала работодателю, почему мне не был продлен полис, на что он ответил, что "сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, полис ДМС не предусмотрен - это прописано о положении о соц.льготах. "
В трудовом договоре имеется положение, в котором сказано, что работодатель обязан продлять полис ДМС своим сотрудникам после его истечения.
Как быть? Заранее спасибо
2 ответа
Виктория Кочеткова
11 апреля 2018, 20:52
Здравствуйте!
Давайте начнем с того, что полис ДМС это дополнительная льгота от вашего работодателя работникам, т.к. это уже именно дополнительные гарантии и льготы.
Обязательным является полис ОМС, и при чем, с некоторого периода времени полис ОМС офомляют граждане себе сами, работодатели больше не обязаны его оформлять.
Полис ДМС это допгарантия и льгота именно у вашего работодателя. Поэтому условия, порядок и т.п. определяет сам работодатель.
Конечно, у меня, как эксперта есть своя точка зрения на вашу ситуцию, но это будет еще одна точка зрения, как любая другая точка зрения, например, которую вам выскажут на другом сайте, или выскажет какой-то юрист и т.п.
Администратор Сайта
17 декабря 2020, 18:19
Здравствуйте!
В связи с отсутствием дополнений к проблеме от автора и экспертов считаем ее решенной.
Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, создайте новый запрос на консультацию: https://taktaktak.ru/ask