Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 35 390
№ 35 390
РЕШЕНО

Работодатель занижает оплату труда. Что делать?

Мы работаем по графику. У нас в договоре установлен оклад. Работодатель в графике ставит часов меньше, чтобы мы получили оклад, отработали 140 часов вместо 160. у нас ночные и праздничные и все равно получается оклад, но мы должны получить больше.

2 ответа

Здравствуйте!

Вы пишите: "Работодатель в графике ставит часов меньше, чтобы мы получили оклад, отработали 140 часов вместо 160."

Более четко объясните, может быть разные варианты, например:

1. Вы работаете 160 часов, а вам ставят в табель учета рабочего времени 140 часов, которые и оплачивают?

2. Вам изначально в график выходов закладывают 140 часов, которые вы и работаете, и вам оплачивают только эти 140 часов в результате?

Здравствуйте!

В связи с отсутствием дополнений к проблеме от автора вынуждены ее закрыть.

Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, создайте новый запрос на консультацию: https://taktaktak.ru/ask

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое