Выплаты при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком при ликвидации организации

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хотела выйти досрочно из отпуска. Когда пришла на работу, чтобы написать заявление о досрочном выходе, мне выдали уведомление о ликвидации через 2 месяца предприятия, а на мое заявление о выходе ответили, что не могут предоставить мне рабочее место (!). Выходить некуда. Могу ли я рассчитывать на оплату по среднему в соответствии со ст. 155 ТК РФ периода до даты ликвидации предприятия, и будет ли этот размер полный или 2/3?