Как получить единовременное и ежемесячное пособия на ребенка, если нет возможности предоставить справку с работы отца?

Здравствуйте!

Вы так нагородили огород, что даже не знаешь с какого конца вам начать объяснять.

Давайте начнем с единовременное пособие при рождении ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка – 16759,09 руб. с 01.02.2018.

Ребенок родился 17.05.2018.

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка, что означает, что документы можно подать до возраста ребенку 6 месяцев, а не в дату рождения.

Вы документы подаете, возьмем для примера дату - 21.05.2018, это ваше право, т.к. ребенок не достиг возраста 6 месяцев, сроки вы не пропустили.

Теперь читаем закон, что там указано об условиях получения этого вида пособия.

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" пункт 27:

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Т.е. простым языком, что если один из родителей работает, то именно он обязан получать этот вид пособия по месту работы (службы).

Вы документы на этот вид пособия не подавали до 21.05.2018, а подали именно 21.05.2018, на эту дату работает отец ребенка, вы неработающая. Его работодатель не имеет права отказать ему в выдаче пособия.

Смотрите, т.к. отец ребенка не работал с 17.05.2018 (дата рождения ребенка) по 20.05.2018, то ему просто придется предоставить работодателю справку из соцзащиты о том, что он с 17.05.2018 по 20.05.2018 о том, что единовременное пособие при рождении ребенка не назначалось и не выплачивалось.

И кстати, пособия по материнству работающему выплачиваются за счет средств ФСС РФ, это не деньги работодателя.

Отец ребенка пусть пишет заявление на назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка. Прилагает к нему:

1. Справка о рождение (оригинал), (это основной документ);

2. Св-во о рождении (принесет оригинал с него сделают копию);

3. Справку из соцзащиты, о которой написала выше.

4. Трудовая книжка (соответственно, у работодателя).

Заявление с документами пусть сдает под роспись, чтобы вдруг "не потеряли".

В заявление пусть сделает ссылку на пункт 27 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н  "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей":

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

И пусть делает ссылку на пункт 80 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н:

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка

Теперь по другим пособиям по материнству.

Они делятся на два вида:

1. Государственные, эти пособия не зависят от доходов членов семьи, никакие справки о доходах от отца ребенка за 12 месяцев не нужны.

Виды пособий связанные с материнством государственные:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Размеры пособия государственных с 01.02.2018 в приложении смотрите.

Соответственно, про единовременное пособие при рождении ребенка я вам объяснила.

Вы неработающая будете оформлять на себя в соцзащите по месту регистрации (жительства):

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Повторяю справка о доходах не нужна.

От отца ребенка потребуется опять же справка с места работы (службы) о том, что он отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не оформлял и  пособие по уходу за ребенком до полутора лет не оформлял и не получал.

Он работает с 21.05.2018, не вижу проблем, чтобы работодатель выдал эту справку.

2. Второй вид пособий - от местного бюджета, это средства местного бюджета, закон субъекта Федерации, где вы проживаете.

Здесь требуется справка о доходах.

Вообще, я впервые сталкиваюсь, когда требуют справку за 12 месяцев, как правило, только за 3 месяца, а первая справка может быть за 6 месяцев, последующие за 3 месяца.

Но, в каждом субъекте Федерации свой закон и свои условия получения этих пособий. Нужно найти закон вашего субъекта Федерации, либо соцзащита должна вам объяснить эти условия - справка о доходах за сколько месяцев нужно предоставить от каждого члена семьи.

Как правило, речь идет о ежемесячное пособие назначается на ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения- до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет), которое выплачивается семьям, которые признаны малоимущими, поэтому и нужно предоставить справки о доходах каждому члену семьи, в вашем случае это вы, и отец ребенка.

Например, в каких-то субъектах Федерации в законе указано, что Пособие назначается независимо от среднедушевого дохода семьи в следующих случаях:

• на ребенка из многодетной семьи;
• на ребенка-инвалида;
• на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок-инвалид;
• на ребенка из семьи, где оба родителя являются инвалидами;
• на ребенка-инвалида из семьи, где оба родителя являются инвалидами;
• на ребенка в возрасте от рождения до исполнения 3 лет при наличии у ребенка медицинских показаний к обеспечению специальными молочными продуктами детского питания;
• на ребенка из неполной семьи, в которой имеется ребенок в возрасте до 3 лет.

А где-то есть условие, что для назначения ежемесячного пособия на ребенка из семьи, в которой оба или один из родителей не работает по уважительной причине (невозможность трудоустройства по причине отсутствия рабочих мест, уход за ребенком-инвалидом, за членом семьи, являющимся инвалидом, за детьми до 14 лет в многодетной семье) и не состоит на учете в службе занятости населения, заявителем дополнительно представляются следующие документы:

выписка из трудовой книжки неработающего родителя с последней записью об увольнении (копия, 1 экз.) с предъявлением оригинала;

объяснительная записка, а также документы от органов государственной власти или органов местного самоуправления, подтверждающие причину, по которой не работает один из родителей или оба родителя (оригинал, 1 экз.).

Это нужно изучать закон вашего субъекта Федерации.

Либо вам в соцзащите пусть укажут этот закон, либо пусть объясняют условия назначения и выплаты пособий от местного бюджета, с указанием наименований этих пособий.

Рекомендую, письменный запрос в соцзащиту именно по пособиям от местного бюджета, чтобы дали письменный официальный ответ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Нашла закон субъекта Федерации  - Закон Ставропольского края от 7 декабря 2004 г. N 101-кз "О пособии на ребенка".

Действие настоящего Закона распространяется на граждан Российской Федерации, проживающих на территории Ставропольского края, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Ставропольского края, а также беженцев.

Право на пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на обучающегося в общеобразовательной организации - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в Ставропольском крае, установленную в соответствии с Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской Федерации".

Пособие на ребенка назначается с месяца рождения ребенка, если обращение последовало не позднее трех месяцев с месяца рождения ребенка. При обращении за пособием на ребенка по истечении трех месяцев с месяца рождения ребенка оно назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за три месяца до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами.

Сведения о доходах семьи представляются гражданами ежегодно до достижения ребенком возраста шестнадцати лет (обучающимся в общеобразовательной организации - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет).

Органы, осуществляющие назначение и выплату пособия на ребенка, имеют право на выборочную проверку правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи, в процессе которой указанные органы вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию у всех организаций независимо от форм собственности, владеющих такой информацией.

Порядок назначения и выплаты пособия на ребенка определяется Правительством Ставропольского края.

В общем, нужно найти еще Порядок назначения и выплаты пособия, чтобы понять за сколько месяцев нужна эта справка о доходах. Ясно, что ее нужно предоставлять ежегодно, но за сколько месяцев в ней должна быть информация о доходах, лучше найти Порядок назначения.

Сегодня у меня это уже не получится, возможно, завтра. Это должен быть вот этот документ - Постановление Правительства Ставропольского края от 25 января 2005 г. N 4-П "О мерах по реализации Закона Ставропольского края "О пособии на ребенка".
 

И я поняла - это ваш первый ребенок.

С 01.01.2018 появились новые выплаты, их называют Путинские.

Установлен порядок обращения за назначением ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка

Обратиться с заявлением о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка или с заявлением о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка имеют право женщины, родившие (усыновившие) ребенка, являющиеся гражданами РФ, постоянно проживающие на территории РФ, в случае если ребенок (родной, усыновленный) рожден начиная с 1 января 2018 года, является гражданином РФ, и размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

Заявление о назначении выплат может быть подано орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения, или территориальный орган ПФ РФ в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка (родного, усыновленного).

В случае если заявление о назначении выплат подано не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (родного, усыновленного), ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня рождения ребенка (родного, усыновленного).

В остальных случаях ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня обращения за ее назначением.

В заявлении о назначении выплат указываются, в числе прочего:

сведения о заявителе, в том числе, сведения о документе, удостоверяющем личность (наименование, серия и номер, кем и когда выдан), сведения о принадлежности к гражданству, страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования РФ (при наличии), сведения о месте жительства (почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры) на основании записи в документе, удостоверяющем личность, или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства (если предъявляется не паспорт, а иной документ, удостоверяющий личность);

сведения о ребенке, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, очередность рождения (усыновления), сведения о принадлежности к гражданству);

сведения о доходах семьи заявителя;

реквизиты счета заявителя, открытого в российской кредитной организации.

Достоверность представленных сведений, указанных в заявлении о назначении выплат, а также информированность заявителя об ответственности за достоверность представленных сведений подтверждаются подписью заявителя.

В случае рождения (усыновления) двух и более детей заявитель подает заявление о назначении ежемесячной выплаты:

в отношении одного ребенка - в орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения;

в отношении второго ребенка - в территориальный орган ПФ РФ.

Заявление о назначении выплат с документами могут быть направлены в форме электронных документов, которые:

- подписываются в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-Ф3 "Об электронной подписи" и статьями 21.1 и 21.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

- представляются с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационной сети "Интернет":

лично или через представителя при посещении органа исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющего полномочия в сфере социальной защиты населения, или территориального органа ПФ РФ;

- посредством многофункционального центра;

- с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" без электронных носителей.

В приложении приводится Перечень документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка.

Как вы поняли, что на этот вид ежемесячной выплаты тоже нужна справка о доходах.

При расчете среднедушевого дохода семьи для назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка учитываются следующие доходы семьи, полученные в денежной форме:

1) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) - налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений;

2) пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации или полученные от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации;

3) выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

4) компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;

5) денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации.

А вот эта справка именно за 12 месяцев.

 Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка рассчитывается исходя из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих месяцу подачи заявления о назначении указанной выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

Чтобы получить эти данные от работодателей предыдущих, не надо никуда звонить, подавайте заявление работодателям за этот период.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно ст.62 ТК РФ.

В заявление пусть отец ребенка делает ссылку на ст.62 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

И да, соцзащита может сделать запрос работодателям бывшим на основании заявления отца ребенка о том, что он просит сделать такой запрос и дает согласие на него.

Органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения, и территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право на проверку достоверности представленных гражданином сведений о доходах семьи. В этих целях указанные органы вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию от всех владеющих такой информацией органов и организаций независимо от форм собственности, в том числе в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются родители (усыновители), опекуны ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруги родителей несовершеннолетних детей и несовершеннолетние дети.

 В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, не включаются:

1) лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу, лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда, а также лица, лишенные родительских прав;

2) лица, находящиеся на полном государственном обеспечении.

И такой момент, если справка о доходах на ежемесячную выплату на первого ребенка нужна за 12 месяцев проверьте, а платили ли те работодатели налоги и страховые взносы, а вдруг ваш муж работал в "черную", т.е. без официального оформления.

Наличие записи в трудовой книжке, и даже трудового договора не гарантирует, что вы официальный работник.

Рекомендую, зарегистрироваться на сайте Госуслуг, чтобы проверять, а делали и делают отчисления по вам ваши работодатели https://www.gosuslugi.ru/.

И при увольнении всегда забирайте все документы, которые доказывают то, что вы официальный работник, за вас уплачивали налоги и страховые взносы.

Если отчисления в ПФР не делались, то никакой справки о доходах за 12 месяцев не будет. 

Как вы пишите: "В Якутии городе Ленске он работал с февраля 2017 по август 2017. Потом следующее место работы было в Магадане с января 2018 по март 2018."

Проверяйте эти периоды.

Вам либо толком не объяснили, либо объяснили, но информации много, а она быстро забывается и "перемешивается", вот поэтому и получилось, что вы нагородили огород, который нужно было разделить по видам пособий, чтобы понимать, где нужны справки о доходах, где не нужны, и за какой отрезок временной эти справки о доходах должны быть.

Иногда, нет возможности отвечать всем, кто ждёт эти ответы, если бы это зависело от меня, я бы отвечала всем и посвятила бы только работе на сайте.

Вы правильно начали действовать и получили результат. А моя консультация даёт и вам и другим консультируемым представление по видам пособий.