Могут ли два водителя по предварительной договоренности поменяться сменами на постоянной основе?

Здравствуйте!

Выход в другую смену, которая для вас является выходным днем, это работа в выходной день, а значит, должно быть оплачено соответственно, и оформлено.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия ст.113 ТК РФ.

Работодатель должен издать приказ ст.113 ТК РФ, данные о работе отобразить в табеле учета рабочего времени ст.91 ТК РФ, и оплатить не менее чем в двойном размере ст.153 ТК РФ.

Это если коротко о работе в выходные и праздничные дни. Вот поэтому, если такой обмен производится, то делается это по-тихому, чтобы никто об этом не знал.

Хотя, это тоже риски, например, производственная травма с тем из водителей, который работал, но  это была не его смена.

Так, что либо решайте это все официально, либо, так, чтобы это не было официально оформлено.

И еще, если вы работаете водителями, значит, это либо сменная работа, либо суммированный учет.

Если работа сменная ст.103 ТК РФ:

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Если графики сменности доводят за один месяц до месяца, в котором они будут действовать, то соответственно, все изменения в график сменности, это работа в выходные дни, если все официально делать.

И как вы поняли, привлечение к работе в выходные и праздничные дни это инициатива работодателя, но никак не инициатива работников между друг другом.