Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Какие документы я должна предоставить в соц.защиту для начисления пособия до 1,5 лет при ликвидации предприятия?
16 ноября я была уволена в связи с ликвидацией предприятия, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивать пособие мне должны еще до февраля 2019 года. Какие документы я должна предоставить в соц.защиту для начисления пособия?
1 ответ
Виктория Кочеткова
21 ноября 2018, 22:15
Здравствуйте!
Читайте наш Алгоритм, это выгодное увольнение для вас:
https://taktaktak.ru/blog/algorythm/2016/10/vyiplatyi-posobiy-po-materinstvu-posle-likvidatsii-organizatsii-v-kakie-dveri-stuchatsya-v-kakih-razmerah-trebovat/ Выплаты пособий по материнству после ликвидации организации: в какие двери стучаться, в каких размерах требовать?
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, уволенным в период отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) - 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), ограничивается максимальным размером – 12 569,33 рублей в 2018 году, с 01.02.2018.
Перечень документов в Приложении.