Имеет ли право сотрудница, у которой закончился трудовой договор, обратиться за пособием по уходу за ребенком в соцзащиту?

Здравствуйте!

Вам нужно обратиться в соцзащиту, выплачивать вам будут пособие по уходу за ребенком до полутора лет в минимальном размере. Размеры в приложении.

Назначат вам пособие со следующей даты после даты окончания отпуска по БиР, т.к. за период отпуска вам выплатили пособие по БиР, как правило, 140 калдня. Два пособия законом запрещены.

Документы, которые вам нужны при увольнении, тоже в приложении.

Но, вам обязательно получить вот эти документы:

— приказы на отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком, заверенные, надлежащим образом копии (по письменному заявлению ст.62 ТК РФ);

— справку о выплаченном пособии по БиР (по письменному заявлению ст.62 ТК РФ);

— Если отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся, а пособие по уходу за ребенком не выплачивалось, то в этом случае должна быть выдана справка о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся, а пособие по уходу за ребенком не оформлялось и не выплачивалось (по письменному заявлению ст.62 ТК РФ).

О видах пособий почитайте еще вот здесь:

https://taktaktak.ru/problem/36212 В какой срок после подачи документов должно быть выплачено пособие по уходу за ребенком?

Виды пособий, сроки выплат