18+
Какие выплаты мне положены при сокращении после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Доброго часа! У меня возникла следующая проблема: в июне 2015 года я работала заместителем директора офиса банка, и в организации началась оптимизация кадров, из-за которой моя должность попала под сокращение. В июле я узнала, что беременна и сразу же встала на учёт в ЖК и предоставила справку работодателю. Уведомление о сокращении было мной подписано, сокращение должно было состояться в сентябре 2015 года, но в связи с моей беременностью, должность сохранили и в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Скоро моему ребенку исполняется 3 года. Меня интересует какие выплаты мне положены при сокращении? Так как уведомление было подписано до декретного отпуска. Будут ли предоставлены, либо компенсированы 2 месяца на поиск нового места работы?
Виктория Кочеткова
11 марта 2019, 19:37
Здравствуйте!
Да все те же самые выплаты, что и гарантирует закон в этом случае:
https://taktaktak.ru/blog/algorythm/2014/05/vyiplatyi-pri-sokrashhenii-chislennosti-i/ Выплаты при сокращении численности или штата работников организации
https://taktaktak.ru/blog/algorythm/2017/03/pri-kakih-usloviyah-reshenie-sluzhbyi-zanyatosti-o-sohranenii-srednego-zarabotka-na-period-trudoustroystva-yavlyaetsya-obosnovannyim/ При каких условиях решение службы занятости о сохранении среднего заработка на период трудоустройства является обоснованным?
http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/08/12444/ Учимся правильно рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск и проверяем работодателя
http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/08/12470/ За какой период работы выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении?
Открывайте Алгоритмы и изучайте.
Единственной выплаты, которой у вас не будет это заработная плата за отработанный период ст.136 ТК РФ, т.к. вы находились отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Надежда
11 марта 2019, 19:51
Виктория Кочеткова
11 марта 2019, 19:38
При увольнении будьте внимательны и заберите весь пакет документов.
Виктория Кочеткова
11 марта 2019, 19:56
Что входит в средний заработок, можете почитать вот в этом Алгоритме:
http://taktaktak.ru/blog/posts/2014/05/11572/ В каких случаях выплата среднего заработка сотруднику может быть меньше его заработной платы
Но, да в средний заработок входят премии и другие выплаты, только не те, которые социального характера, а премии не те, которые разовые.
Виктория Кочеткова
11 марта 2019, 20:24
Более конкретно, как будет производиться расчет среднего заработка, обращайтесь к бухгалтерам, я не бухгалтер, и знаю эти моменты довольно приблизительно.
Виктория Кочеткова
11 марта 2019, 19:39
И конечно, вас запрещено увольнять пока ребенку не исполнилось 3 года:
https://taktaktak.ru/blog/posts/2014/05/popali-pod-sokrashhenie-znayte-kakie-u-v/ Попали под сокращение? Знайте, какие у вас есть права!
И в период отпуска ст.81 ТК РФ:
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.