Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Не выплатили расчёт при увольнении. Что делать?
День добрый! Проблема в следующем: Пригласили на работу (временно "типа" неофициально), проработав там 3 месяца (с регулярными задержками з/п). В очередной день з/п, сказал, что увольняюсь. В результате чего работадатель в этот же день принял решение закрыть заведение! Со словами:"продам бизнес получите расчёт!" Прошел месяц, и не слуху не духу (на звонки не отвечает, в социальных сетях тоже)! Что делать?
3 ответа
Виктория Кочеткова
06 августа 2019, 23:51
Здравствуйте!
Вы работали в "черную", поэтому Алгоритм действий найдете вот здесь:
https://taktaktak.ru/problem/34549 Не выплачивают задолженность по зарплате при неофициальном трудоустройстве
Зп черная
Виктория Кочеткова
06 августа 2019, 23:52
В какой суд подавать найдете вот здесь:
http://taktaktak.ru/blog/posts/2016/07/18610/ Изменения в Трудовой кодекс, которых так долго ждали с октября 2016
Виктория Кочеткова
06 августа 2019, 23:53
Не пропустите сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по вопросу увольнения в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Я рекомендую, на срок ориентироваться - трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, т.к. вам надо доказать факт трудовых отношений.