Справка о переводе на легкий труд

Здравствуйте!

"Легкий" труд, это мы так называем, по закону это:

— снижения нормы выработки;

— нормы обслуживания;

— либо перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Очень важен текст, который в произвольной форме указывается в медицинской справке (заключение). Женщина должна очень точно описать свою работу врачу в ЖК, указать все неблагоприятные факторы, чтобы справка была составлена грамотно, и не было бы конфликтов с работодателем из-за ее содержания.

А еще лучше, если в справке будет указано, что беременной женщине рекомендуется труд в соответствии с Гигиенические требования к условиям труда женщин (СанПиН 2.2.0.555−96), утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 N 32.

Либо, чтобы в справке было очень точно и подробно указано, какие неблагоприятные факторы нужно устранить.

Проблемы всегда возникают, когда в справке указывают коротко, например:

— исключить подъем тяжести;

— работу на ПК ограничить до трех часов в день и т. п.

При этом, не указав все остальные неблагоприятные факторы. В результате, работодатель предоставляет исключительно только то, что указано в справке.

А СанПиН например, запрещает женщине беременной работать в наклон, поднимать что-то с уровня пола, только с уровня груди можно поднимать.

А если врач не хочет переписывать справку, кстати, справка должна быть подписана комиссией, а не врачом единолично, читайте наши Алгоритмы:

http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2014/04/kak-poluchit-spravku-v-zhenskoy-konsultatsii-dayushhey-pravo-beremennoy-sotrudnitse-na-legkiy-trud/  Как получить справку в Женской консультации, дающей право беременной сотруднице на легкий труд

 http://taktaktak.ru/blog/algorythm/2015/09/meditsinskaya-spravka-ili-meditsinskoe-zaklyuchenie-chto-beremennaya-zhenshhina-dolzhna-predostavit-rabotodatelyu/   Медицинская справка или медицинское заключение: что беременная женщина должна предоставить работодателю?

В общем, врачи не умеют корректно заполнять эту справку, и обязаны все-таки применять и СанПиНы.

Но, если врач не хочет переписывать текст справки, то почитайте наши Алгоритмы на эту тему, всегда можно обратиться к главврачу этого ЖК, либо куда-то в вышестоящую инстанцию.

И кстати, врач пусть читает внимательно туже статью 254 ТК РФ, т.к. работодатель обязан исключить неблагоприятные факторы, а неблагоприятные факторы перечислены в СанПиНах.

И требуйте, чтобы в амбулаторной карте зафиксировали, что ваш труд связан с поднятием тяжелых коробок с уровня пола, работой в наклон и т.п.

Так, что в письменном виде к главврачу обратитесь, и перечислите свои неблагоприятные факторы, сделайте ссылку на ст.254 ТК РФ и на СанПиН.

Способы доставки заявлений (документов) на выбор:

1. Лично в организацию. В этом случае обязательно документ должен быть зарегистрирован. Это значит, что на копии данного документа лицо, принявшее его, должно указать свою должность, поставить подпись, дать расшифровку подписи и указать дату, когда заявление было принято. Если в организации есть секретариат, то в данном случае на документе дополнительно проставляется входящий номер, под которым заявление зарегистрировано в журнале входящей документации.
2. По почте заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения. Еще возможный вариант — факсом или электронным письмом, но с почтового отделения.
3. Через курьерскую службу. Этот способ дороже, но быстрее и надежнее.
4. Через доверенное лицо, вашего представителя (по нотариальной доверенности, как правило).
5. Через сайт организации (если речь идет о государственной структуре). В разделе «Обращение граждан» описать свою ситуацию, проблему. Но нужно учитывать, что при этом способе ответ на ваше заявление вы получите в течение 30 дней.

Все о "легком" труде, как и все виды заявлений работодателю, вы найдете вот в этой ссылке:

https://taktaktak.ru/problem/34007  Перевод на легкий труд беременной сотрудницы

Я вам сказала, и повторять даже не хочу, но вы заставляете меня делать лишнюю работу и писать одно и тоже.

К главврачу обратиться в письменном виде - заявление, где сделать все ссылки на законы и документы, которые рекомендую, и указать, чтобы ответ был в письменном виде.

Устной формы в делопроизводстве не бывает.

На горячую линию можете обратиться, насколько это сфера деятельности ОМС, я не подскажу.

Но, пожаловаться на ЖК можно либо в вышестоящую медорганизацию, либо в прокуратуру.

Вы сначала прочитайте все Алгоритмы, которые предоставила вам, там ответы даны. А потом уже задавайте вопросы, на которые не даны ответы ни в одной из ссылок.

И нашла у себя Письмо Роспотребнадзора 2018, где указано, что СанПиНы для беременных обязательно должны применяться, т.е. в заявление к главврачу ЖК сделайте ссылку на это Письмо.