Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 37 784
№ 37 784
РЕШЕНО

Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком, если оформлю пособие по уходу за пожилым человеком?

Я нахожусь в декретном, получаю пособия. Тетя меня попросила  сидеть с ней и оформить меня через Пенсионный фонд. Буду я пособия получать или нет?

2 ответа

Здравствуйте!

Вы для закона являетесь работающей, если находитесь в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

С вами подписан трудовой договор, в трудовой книжке есть запись о приеме на работу.

Уход за инвалидом I группы, а также за престарелым, нуждающимся в уходе, либо достигшим 80 лет, осуществляет неработающий гражданин.

Неработающие трудоспособные граждане (не пенсионеры!), осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами, могут получать компенсационную выплату в размере 1 200 рублей. Такая сумма выплачивается по уходу за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также по уходу за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

Выплату назначает и выплачивает тот территориальный орган ПФР, который назначает и выплачивает пенсию нетрудоспособному гражданину.

Вы для закона работающая, пока у вас заключен трудовой договор, пока вы не уволены с работы.

В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

Выплату может оформить любой трудоспособный гражданин, не имеющий дохода (т.е. не работает).

Но, вы для закона работающая, у вас заключен трудовой договор, а отпуска по материнству не прекращают трудовые отношения, это страховые случаи.

При заключении любого вида договора гражданин не может оформить выплату по уходу за нетрудоспособными гражданами.

Так-так-так, поддерживаю!

Вы получили совет эксперта, который помог решить вашу проблему. Вы тоже можете помочь другому человеку защитить свои права, сделав посильное пожертвование на развитие нашей сети. Сделаем право доступным для всех!

100 ₽
500 ₽
1 000 ₽
2 000 ₽
5 000 ₽
10 000 ₽
Ежемесячное
Единоразовое
Ежемесячное
Единоразовое