На меня завели служебное расследование, обвиняют в умышленном обогащении. Как доказать свою невиновность?

Здравствуйте. На работе сложилась такая ситуация: я работаю начальником отдела закупок. Наше предприятие имеет один главный офис и один филиал. Закупками филиала, а именно прохождением процедуры согласования договоров занимается мой отдел. Так в июле 2011 года главным офисом был заключен договор с фирмой N на поставку картриджей. В процессе согласования N предоставили ценовые предложения на два вида картриджей "не оригинал" и "оригинал". В целях получения качественного товара было принято решение приобретать картриджи "оригинал", и в договоре проставили цены оригинала, при этом само слово "оригинал" как-то было упущено. В ноябре 2011 года филиалом заключается точно такой же договор, при этом в договоре на один вид картриджа назовем его G цена значительно ниже чем в другом договоре, но этого никто не заметил при согласовании (не оправдывает конечно, но так уж вышло). До ноября месяца главным офисом G не приобретались. В начале ноября филиал закупает картриджи G согласно договора, через несколько дней эти же картриджи приобретает ОЗ главного офиса. При этом счет филиала для оплаты приходит в другой отдел и ОЗ не в курсе приобретения. Далее в январе главный офис ОЗ опять берет счет на покупку картриджей G. Прежде чем передать счет на оплату в другой отдел, менеджер ОЗ хотел сверить цены на соответствие с договором и по случайности начал сверять с договором филиала. Тут менеджер обнаруживает, что цены разные. Созвонившись с поставщиком, менеджер выясняет, что филиалом приобретаются картриджи "не оригиналы". Менеджер верит данному ответу, так как сам проводил анализ рынка и в курсе, что такие существуют, спокойно отдал счет на оплату, но при этом доложил начальнику. Начальник в этот же день распорядился заключить доп. соглашение к договору на изменение цены. В феврале доп. соглашение подписали, и больше главным офисом они не приобретались, тогда как филиал продолжал их приобретать дальше и последний раз в апреле. Хотелось бы еще уточнить, что в главном офисе два принтера, а в филиале один. Расхождение в ценах было обнаружено высшим руководством. Назначили служебное расследование. Сравнили коробки в филиале и в главном офисе, абсолютно одинаковые. На сегодняшний день выставлено условие или докажи, что приобретались оригиналы, или...

Подскажите, пожалуйста, что можно в данной ситуации сделать? Было направлено письмо поставщику, чтобы предоставил документы, подтверждающие поставку оригинала, на что был получен ответ, что у них в документах это никак не отражено. Можно отнести картридж на экспертизу, и если экспертиза покажет, что это "не оригинал", кто в данном случае будет наказан, сотрудник или поставщик? Спасибо заранее за ответ