Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Сократили рабочий день и зарплату. Правомерно ли это?
Рабтоаю в МУП ПХ слесарем, сократили рабочий день до 4 часов и зарплату из 10 700 на 5000 рублей. как быть?
2 ответа
Виктория Кочеткова
13 января 2020, 23:12
Здравствуйте!
Не могут изменить определенные условия ТД просто в один миг или день, это нарушение ст.74 ТК РФ. Либо вы по соглашению сторон подписали документы ст.72 ТК РФ - допсоглашение к ТД.
Вы имеете право требовать, чтобы работодатель соблюдал процедуру изменения определенных условий трудового договора, установленную ст.74 ТК РФ:
Хотя, нужно помнить, что в случае отказа от изменений определенных условий трудового договора (исключение составляет изменение трудовой функции, т.е. перевод на другую работу (должность)), вы будете уволены по пункту 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае прекращения ТД по указанному пункту ст.77 ТК РФ работнику выплатят выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка ст.178 ТК РФ.
Виктория Кочеткова
13 января 2020, 23:13
Прежде чем рассуждать, что законно или незаконно, то нужно получить от вас ответ, каким образом меняли режим труда и отдыха, оплату труда, какие документы выдавали вам, что в них было указано, и что вы подписали еще в результате.
Это тема очень сложная и объемная, сидеть и гадать я не буду.
Вы корректную информацию, я вам полную и корректную консультацию, вот такой обмен.