Что будет с пособием по уходу за ребенком в случае смерти работодателя, который являлся индивидуальным предпринимателем?

Здравствуйте!

Вы будете получать пособие по уходу за ребенком в территориальной соцзащите в минимальных размерах, установленных законом.

С 01.02.2020 пособия индексируются на 1,030 (Постановление Правительства РФ от 29.01.2020 N 61).

Если бы вы были уволены по п.1 ст.81 ТК РФ в период отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, тогда бы пособие по уходу за ребенком до полутора лет вы получали в территориальной соцзащите, но в более выгодном размере:

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, уволенным в период отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем)  - 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), ограничивается максимальным размером – 13 109,81 рублей в 2019 году, с 01.02.2019 по 31.01.2020.

В трудовой пока записи нет, можно ли тогда написать в трудовой, то что, увольнение по ст.81 ТК РФ? 

Вам запишут пункт 6 статьи 83 ТК РФ.

Есть возможность договориться сделать запись по 81 статье, это по закону будет правомерно?

А что будет в налоговой инспекции?

Если записи будут противоречить, то, вас еще в мошенничестве могут обвинить, такое уже на сайте было.

Да, в налоговой запись о прекращении в связи со смертью. А как-то через суд в соцзащите можно добиться, чтобы оплачивали не по минималке пособие? Ведь я не виновата, в том, что такое случилось с ИП.

Нет. Пока не изменят закон, вы будете получать минималка. Не вижу смысла дальше обсуждать одно и тоже.

Удачи!

Спасибо за ответ.