Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Какие периоды можно взять для расчета декретных?
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, рассчитать пособие по уходу за ребенком.
В июле 2016 года я ушла в декрет и отпуск по уходу за первым ребенком. В ноябре 2018 года уволилась с предприятия по собственному желанию. В марте 2019 года трудоустроилась к новому работодателю.
В сентябре 2020 года собираюсь в декрет со вторым ребенком.
Подскажите, какие периоды я могу взять для расчета декретных и пособия по уходу за ребенком, если учитывать, что до 2016 года моя зп составляла 81000, а после декрета в 2019-2020 получала минималку.
Хочется понимать, могу ли я использовать предыдущие периоды?
спасибо
6 ответов
Виктория Кочеткова
05 февраля 2020, 01:03
Здравствуйте!
У вас страховой случай в 2020 году - отпуск по БиР.
Для расчета должны взять 2018 и 2019 года ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
При этом, вы можете заменить 2018 год, т.к. в этом году вы находились в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (первым ребенком), а вот 2019 год вы не можете заменить, при этом, возьмут зп с марта 2019 по декабрь 2019, а делить будет эту зп на количество календарных дней в 2019 году, а это 365 календарных дней, то есть не важно, что вы в 2019 году не работали январь и февраль, и трудоустроились на новое место работы только в марте 2019 года.
Но, чтобы заменить 2018 год, вам нужно подать заявление о замене годов ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Виктория Кочеткова
05 февраля 2020, 01:22
Способы доставки заявлений (документов) на выбор:
Виктория Кочеткова
05 февраля 2020, 01:54
Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в отпуске по беременности и родам и\или в отпуске по уходу за ребенком, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие. При условии, что это приведет к увеличению размера пособия. И не важно, что на расчетный период приходится только часть указанных отпусков.
И ФСС в своем письме от 30.11.2015 № 02−09−11/15−23247 разъяснил:
Исключением является случай, когда в годах, предшествующих расчетному периоду, работник также был в отпуске по беременности и рода и\или отпуске по уходу за ребенком, назовем это, из «декрета в декрет». В таком случае замена может быть произведена на годы, непосредственно предшествующие году наступления первого страхового случая.
Виктория Кочеткова
05 февраля 2020, 01:58
Возможно, вам выгодно будет заменить 2018 год на 2016 год.
У вас была зп по июль 2016 год. А с июля 2016 года у вас отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
А по закону отпуска по материнству это исключаемые периоды ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период два года к году страхового случая, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
Либо замените на 2015 год.
Анонимно
14 февраля 2020, 13:04
Спасибо большое за ответ!
У меня еще уточняющий вопрос. В 2015 году моя заработная плата составила 900 000, при этом предельная база для начисления взносов в ФСС составляла 670 000. В 2016 году моя зарплата составила 720 000, при этом предельная база составила 718 000. В 2020 году предельная база 912 000. Если при расчете пособия я поменяю один год на 2015, то будет учитываться предельная база также 2015 года или зарплата 2015, а предельное значение 2020 года? Надеюсь я понятно написала). Спасибо
Виктория Кочеткова
14 февраля 2020, 13:23
Зп за год, который вы меняете, а база предельная, что берется в 2020 году, т.е. пособия не будут больше тех размеров, которые должны быть в 2020 году.