Работодатель не полностью выплатил пособие по беременности и родам. Что делать?

Здравствуйте!

Вы какие справки предоставили с прежних мест работ?, ведь это должны быть справки по форме 182н, другие справки не применяются.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Если суды не приняли вашу сторону, это доказывает лишь то, что справки не соответствовали требованиям заполнения, или даже это не были справки по форме 182н.

И нет, если вы в судах не решили ситуацию в свою сторону, то территориальный ФСС не обязан вам выплачивать в других размерах.

Единственное, обратитесь в территориальный ФСС, чтобы он провел проверку документов и расчеты выплат, и именно с этого и нужно было начинать, и уже с этим решением территориального ФСС обращаться в суд, если вдруг работодатель не согласился бы с решением территориального ФСС. Только в территориальный ФСС обращайтесь в письменном виде.

Способы доставки заявлений (документов) на выбор:

1. Лично в организацию. В этом случае обязательно документ должен быть зарегистрирован. Это значит, что на копии данного документа лицо, принявшее его, должно указать свою должность, поставить подпись, дать расшифровку подписи и указать дату, когда заявление было принято. Если в организации есть секретариат, то в данном случае на документе дополнительно проставляется входящий номер, под которым заявление зарегистрировано в журнале входящей документации.
2. По почте заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения. Еще возможный вариант — факсом или электронным письмом, но с почтового отделения.
3. Через курьерскую службу. Этот способ дороже, но быстрее и надежнее.
4. Через доверенное лицо, вашего представителя (по нотариальной доверенности, как правило).
5. Через сайт организации (если речь идет о государственной структуре). В разделе «Обращение граждан» описать свою ситуацию, проблему. Но нужно учитывать, что при этом способе ответ на ваше заявление вы получите в течение 30 дней.

Я не очень понимаю, что там за подложные документы были, т.к. документы могли быть только те, что вы сдавали.

Но, повторяю, если вы проиграли суды, значит что-то не доказали.

А в суде вас мог представлять адвокат. Да, и можно было дойти до ВС РФ.

ФСС РФ не будет делать перерасчеты, тем более, если суды вы проиграли, никаких оснований для перерасчета нет. А, вот до обращения в суд можно было обратиться в территориальный ФСС, чтобы он сделал проверку документов и расчетов работодателя.

Тем более, если бы территориальный ФСС выявил ошибку, то закон предусматривает перерасчет пособий.

Я могу только дать консультацию. И если не поздно подавать кассацию, то обращайтесь к юристу, который изучит ваши документы и оценит ситуацию, и составит кассационную жалобу. 

И если вы бухгалтер, значит к исковому заявлению прилагали расчеты пособий. Но, получается, судья с ними не согласился и причины указаны и в решение к исковому заявлению, и в определении к апелляционной жалобе.

Вам нужно брать все документы, включая Исковое заявление, апелляционную жалобу и решение по ним, и обращаться к юристу, адвокату за оценкой документов, и дальнейших действий, если есть смысл что-то дальше предпринимать.

А так, как вы представили на сайт свою проблему, это только консультация по той информации, которую вы представили, как вам это нужно, а без изучения документов, тем более судебных, нет смысла никакого вообще.

И что вы запрашивали в Исковом заявление?

Заявлять нужно было - перерасчет пособия, и предоставить справки в суд по форме 182н с прежних мест работы.

Вы могли сначала - обратиться в территориальный ФСС, чтобы провел проверку. Запросить у работодателя на основании, каких документов он сделал расчеты, и если вы поняли, что справки не те или с ошибками, то нужно было предоставить корректный справки по форме 182н, и подать заявление о перерасчет пособий.

Вот вы это все выполнили, и что вы запросили в Исковом заявлении?