18+
Работодатель и ФСС отказывают в выплате пособия по уходу за ребенком. Можно ли подать в суд на признание работодателя финансово несостоятельным?
Здравствуйте! Подскажите, пож-та, как быть в моей ситуации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работодатель не выплачивает пособие из-за финансовых трудностей. Обращалась в ФСС, отказывают в выплате. При разговоре с работодателем, выяснилось, что по расчетному счету арест приставов, банк ссылаясь на этот арест, не создает картотеку 2, хотя к счету выставлены инкассовые поручения (орг-я налоги не платит). ФСС ввиду отсутствия картотеки 2 отказывает в выплате. Получается замкнутый круг. Поступление денежных средств на р/счет не предвидится. Можно ли подать в суд на признание основания для выплаты ФСС - отсутствие возможности выплаты страхователем пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очерёдности списания денежных средств со счёта, предусмотренной Гражданским кодексом. И как в этом случае правильно составить иск.
Спасибо!
Виктория Кочеткова
26 марта 2020, 22:23
Здравствуйте!
ФСС выплачивает напрямую в случаях, указанных в п.4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) случаи выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (далее – пособия) непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования предусмотрены при:
- прекращение страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица за пособиями;
- отсутствие возможности выплаты страхователем пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очерёдности списания денежных средств со счёта, предусмотренной Гражданским кодексом;
- отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу при наличии вступившего;
- либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.
Если ни одно из этих условий не наступило, то вам не будет выплачивать ФСС РФ, не обязан.
Все претензии к работодателю, и в суд на работодателя. Хотя, это может быть не выгодно вообще.
В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения
Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:
При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.
Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.
Виктория Кочеткова
26 марта 2020, 22:31
Надеюсь, что территориальный ФСС провел проверку работодателя п.7, 7.1, 7.2 ст.4.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", т.к. должен был оказать вам бесплатную помощь.
Надеюсь, что у вас есть именно письменный ответ из территориального ФСС, где территориальный ФСС должен был дать оценку ситуации и рекомендации. Я как эксперт не могу оценить ситуацию, именно территориальный ФСС должен был дать оценку и необходимости обратиться в суд и по какому основанию.
Территориальный ФСС даже оказывает помощь в составлении Искового заявления, только если вы подадите в суд на работодателя, то там и будете бегать по кругу.
Иногда я пишу, узнайте ситуации у работодателя у своих коллег. Где ваши коллеги?, и если все ваши коллеги уволились, то не надо себе создавать проблем, т.к. работодатель может просто исчезнуть, это когда он будет существовать документально, но в юрлице не будет ни одного должностного лица, т.е. юрлицо бросят, оно превратиться в "мертвое", и вы останетесь не только без пособия, но и без документов, а главное, только вы будете в этом юрлице не уволенным работником, а суды не увольняют.
Иногда, лучше сделать так, как ваши коллеги, если они уволились, то увольняйтесь, и получайте пособие по уходу за ребенком до полутора лет в соцзащите в минимальных размерах, и главное, забирайте все свои документы.
Цепляться за пособие, которое вы будете добиваться выплаты несколько лет, не стоит, чтобы остаться без документов и не уволенным работником, это создаст вам проблемы в будущем, если например, снова родите.
Виктория Кочеткова
26 марта 2020, 22:33
Вывод:
1. Если территориальный ФСС не провел проверку работодателя, не выдал вам письменный ответ, то обращайтесь в территориальный ФСС в письменном виде.
Способы доставки заявлений (документов) на выбор:
2. Если ваши коллеги все уволились, то увольняйтесь по собственному желанию, и желательно с той даты, когда вам перестали выплачивать пособие, забирайте все документы, и обращайтесь за пособием в территориальную соцзащиту, и успеть надо до возраста 2 года ребенку.
Виктория Кочеткова
26 марта 2020, 23:06
Как только ваш ребенок достигнет возраста 2 года, вы сможете требовать пособие либо от работодателя, либо от ФСС РФ, а это может затянуться на годы.
Сами принимайте решение, как вам действовать.