Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Выплаты по уходу за пожилым человеком: возможно ли их совместить с подработкой?
Здравствуйте. Мне 17, и я оформлена по уходу за пожилым человеком старше 80 лет. Могу ли устроиться не на полный рабочий день (подработку), чтобы не остановили выплаты по уходу? Заранее спасибо.
3 ответа
Виктория Кочеткова
15 июня 2020, 14:58
Здравствуйте!
По законодательству, компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину. Осуществлять уход за нетрудоспособными гражданами для получения компенсационной выплаты можно с 14 лет. В этом случае потребуется согласие родителей и разрешение органов опеки. С 15 лет потребуется только разрешение родителей. Школьнику необходимо предоставить паспорт, СНИЛС, справку с места учебы. В случае если школьник достиг 16-тилетия, согласие родителей не требуется.
Какие требования предъявляются к гражданину, который желает оформить уход за пожилым человеком и компенсационную выплату?
- человек должен иметь регистрацию и постоянное проживание на территории РФ;
- он должен быть трудоспособным лицом;
- он не должен работать и состоять на учете в центре занятости;
- он не должен получать никаких социальных или пенсионных выплат.
В случае трудоустройства гражданин, осуществляющий уход, должен обязательно сообщить об этом в ПФР.
Работа на условиях неполного рабочего времени это один из видов трудоустройства ст.93 ТК РФ.
Вадим Юрьевич
15 июня 2020, 19:02
Эксперт
Здравствуйте!
Усли Вы устроитесь на оплачиваемую работу (подработку) то компенсационная выплата Вам будет прекращена.
В соответствии с подпунктом «д» пункта 9 Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, утвержденных постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 N 343, осуществление компенсационной выплаты прекращается в случае выполнения нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.
Виктория Кочеткова
15 июня 2020, 19:43
И на всякий случай, если вы захотите вместо трудового договора оформить договора гражданско-правовой, то с такого договора, также уплачиваются налоги и страховые взносы в ПФР РФ, вы будете считаться работающим.