Увольнение в отпуске по уходу за ребенком

Здравствуйте!

Если ваш ребенок не достиг возраста полутора лет, то вам выплачивается государственное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

С 01.01.2021 пособия выплачиваются напрямую ФСС РФ.

Работающим пособие выплачивается до тех пор, пока не расторгнуты трудовые отношения, т.е. до даты увольнения.

После даты увольнения вы неработающая, а значит, пособие будет выплачивать уже территориальная соцзащита.

И, если пособие выплачивается до даты увольнения, то если на дату увольнения пришлась только часть месяца календарного, вам выплатят пособие за эту часть, т.е. до даты увольнения.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона.

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода п.5.2 ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

А это ответ в законе.

И на всякий случай, после увольнения вы неработающая, и больше не находитесь в отпуске по уходу за ребенком.

Отпуска оформляются и предоставляются только работающим, т.е. состоящим в трудовых отношениях, как только работник уволился, то никаких отпусков не может быть.