18+
Работодатель не дает дополнительные дни на учебный отпуск. Законно ли это?
Официально трудоустроена и являюсь студентом-заочником, данное образование получаю впервые. Пришла справка-вызов на сессию, исходя из этой справки, сессия длится 25 календарных дней. Есть одно НО. Сессия в другом городе, и заселение в общежитие происходит за неделю до официальной сессии, выселение также, в течение 4-5 дней после завершения сессии.
Исходя из статьи 173 ТК РФ, не разъяснено, могу ли я написать заявление на уч.отпуск на гарантированные ТК 40 календарных дней. Получилось бы с учётом регистрации в общежитии, с сессией и выездом из общежития 38 календарных дней.
Работодатель отказывается предоставлять такой отпуск, даже если часть заселения и выселения из общежития будет за мой счёт. Говорит, что предоставит отпуск исключительно на 25 сессионных дней, указанных в справке-вызове.
Правомочно ли это?
Виктория Кочеткова
30 ноября 2021, 10:52
Здравствуйте!
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно ст.173 ТК РФ.
Порядок оплаты стоимости проезда, в том числе виды транспорта, проезд на которых работником подлежит оплате, приведенные нормы трудового законодательства не регламентируют. Порядок оплаты проезда к месту учебы и обратно законодательством не предусмотрен. Однако, работодатель может это указать в ЛНА (ст.8 ТК РФ). Конечно, положения ЛНА ухудшающие положения работника не подлежат применению.
По сути, документы это справка-вызов ст.177 ТК РФ, а также проездные документы, которые вы предоставите работодателю, когда вернетесь, которые подтвердят ваши расходы.
Пишите заявление, где укажите учебный отпуск, приложите справку-вызов, и напишите, что в соответствии со ст.173 ТК РФ имеете право один раз в учебном году оплачиваемый проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно, что документы проездные предоставите после возвращения из учебного отпуска.
Виктория Кочеткова
30 ноября 2021, 10:56
А справка-вызов предоставляется по форме ст.177 ТК РФ, Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368, учитывает только учебный процесс, но не дни, которые необходимы, чтобы студент добрался до учебного заведения.