Что делать при постоянных задержках заработной платы?

 Добрый день, Елена!

Жаловаться можно в вышестоящую организацию, инспекцию по труду, прокуратуру, минздравсоцразвития, но если жаловаться будете одна, а все остальные промолчат, то против вас начнут действовать, и найдут способ уволить, тем более ведомственная организация, где рука руку моет, самая трудная структура, где можно отправить человека на тот свет, просто не выполнив свою работу добросовестно, потом можно потратить годы на суды и ни чего не добьешься.

Знаете, задержка на 1-2 неделе это не трагедия, тем более, преостановить работу можно, если задержка на более, чем 15 дней, но опять же, т.к. у вас структура ведомственная, а еще связанная с оказанием первой медицинской помощи, то нарушение трудового кодекса, это не нарушение уголовного кодекса. Если бы вам не выплачивали с задержкой два-три месяца, а еще  что то не доплачивали, я понимаю, что задержка даже в 1 неделю напрягает, но нужно просчитать все риски для вас и последствия для вас.

Знаете, что предложу, везде теперь у ведомственных организаций есть официальные сайты, куда можно обратиться с вопросом, жалобой, обратитесь на сайт вышестоящей вашей организации анонимно или под вымышленным именем, и опишите эту ситуацию, то, что они отвечают могу гарантировать, посмотрите на реакцию после такого запроса.

Спасибо за совет.На самом деле могут найти причину и способ,что бы уволить.Если возмущаешься-ответ один-не нравится?скатертью дорога.Попробую написать на сайт.Может что и получится.

 Да, все таки вышестоящаю организация это вышестоящая, а свои персональные данные можно и не давать. А отвечают они обязательно на инет обращения.