Согласно пп. "д" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком). Для получения пособия учащийся должен представить документы перечисленные в п. 54, а также 42 указанного порядка. Причем право на ежемесячное пособие сохраняется даже в том случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, продолжает обучение. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком студентам (обучающимся), осуществляющим уход за ребенком, производится в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы мужа. Пособие выплачивается: - со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам; - со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае использования матерью ребенка отпуска по беременности и родам. Образовательные учреждения не выплачивают не только пособие по уходу за ребенком, но и единовременное пособие при рождении ребенка. В том случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей либо лица, его заменяющего. Об этом сказано в п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается в том случае, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то за его получением необходимо обратиться не позднее шестимесячного срока со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Причем ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на его выплату, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период (ст. 17.2 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей).

 Добрый день,Елена!

Вот вам статья 13 ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995

матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

Кстати, ведь это пособие может оформить и кто то другой - опекун, отец, бабушки дедушки, в общем, кто может осуществлять у вас этот уход и получать это пособие.

Есть кстати и в этой 13 статье и в ТК РФ, что Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Идите в деканат, и узнавайте по процедуре оформления, о документах. И давно надо было это сделать, либо в деканат, либо в бухгалтерию ВУЗа.

Пособие по БиР вы получили, а единовременное по рождению ребенка?

 статья 6 ФЗ РФ№ 81-ФЗ от 19.05.1995 Право на пособие по БиР имеют:

женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

Размер пособие по БиР  в статье 8 этого закона, в размере:

стипендии - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднегопрофессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

 

Так,что вы имеете право на все виды пособия при рождении ребенка.

ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995

 

Уточнен порядок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

 

В соответствии с действующим порядком единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы или службы одного из родителей, а если родители - студенты или безработные, то органом соцзащиты. При этом право на пособие имеет только один родитель, а второй должен представить справку с места работы, что этих денег не получал.

 А теперь такой большой и красивый документ, в котором еще расписывают все документы:

В общем, комментарий вам больше не нужен, вы имеете право, как обучающаяся на очной форме платно, бесплатно послевузовское образование. И об этом указано в двух приказах. Удачи. И сходите в деканат или в бухгалтерию, вам там все объяснят по документам.

 Да, забыла

39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

43. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

  45. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:

в) лицам, указанным в подпунктах "д" - "ж" пункта 39 настоящего Порядка, - в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы мужа;

 

Пункт Д это про вас т.е.

Спасибо огромное!!!!!!!!!!