Из-за мошенничества работодателя все сотрудники в один день остались без работы и зарплаты
Здравствуйте! Пишу от коллектива ООО «Носага-М" рестоклуб "Number one" находящегося по адресу г. Новосибирск, ул. Жуковского,102. Дело в том, что мы все (персонал более 15 человек) работали в ресторане с открытия и до его закрытия. С января начали задерживать зарплату, а к марту попросту закрылись, поставив людей перед фактом. Все работники пришли к закрытым дверям. Остались в один момент без работы, без обещанной долгожданной зарплаты, необходимых документов.
При обращении в различные инстанции получаем отмашки и отписки. Был суд, который решил частично удовлетворить наши требования, а именно решил обязать ООО «Носага-М" произвести расчет сотрудников. Однако исполнить это решение не представляется возможным как нам ответили. Заельцовская прокуратура провела следствие, но с решением, ни кто не понес наказание и зарплату нам выплачивать не собираются. Так как один из учредителей и директор бывшего ресторана Тушинская Д.Б. продала ООО"Носага-М" в момент закрытия и соответственно освобождена от должности директора. Говорят это обычный ход учредителей, возможность уйти от ответственности и обязательств. Нового хозяина найти не удалось, как нам пояснили это подставное лицо и возможно "бомж". Дело сказали будут закрывать так как факт мошенничества не установлен. Закон на нашей стороне, но нет возможности его исполнить, все нарушения трудового законодательства в отношении нас остались безнаказанными.
Подскажите, как можно добиться правды? Мы верим в Закон, хоть и говорят нам во всех инстанция, что ходить и добиваться правды бессмысленно.
Елена Макей
05 июля 2009, 11:54
Эксперт
Добрый день!
Если ООО не ликвидировано в связи с банкротством, то у этого юридического лица должно быть какое-либо имущество или деньги на счете в банке. Для исполнения решения суда исполнительный лист направляется судебному приставу, который должен в течение 3-х дней вынести постановление о возбуждении исполнительного производства (ст.9.2 ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Какие действия были произведены судебным приставом, насколько они были эффективны? По какой причине невозможно исполнить решение суда?
В данном случае необходимо проанализировать постановление об окончании исполнительного производства.
Анна Ярославцева
08 июля 2009, 08:42
Из вопроса можно предположить, что все правовые способы Вы уже использовали для разрешения проблемы, связанные с получение заработной платы и остро стоит вопрос о «реализации» т.е. исполнении решения суда. Совет - работайте с судебными приставами! Можно Вам рекомендовать обратиться через наш сайт к журналистам, на практике именно «недобросовестные директора» вновь регистрируют юр. лица и нарушают трудовые права работников
Анонимно
09 июля 2009, 00:10
Здравствуйте! Спасибо за ответ! С приставами пытаемся сотрудничать, но пока они не охотно это делают. Ведь нового учредителя фактически нет, он вымышленный персонаж...Все имущество находиться у старых учредителей тобишь Тушинской Д.Б., а у нее как вы уже поняли нет намерения расчитаться с персоналом и предоставить информацию о данном имуществе. Есть даже имущество ООО которое осталось у арендодателей(мебель, предметы интерьера и т.д, незаконно оставленные ими в счет аренды ), также у Тушинской есть на это документы, но ведь нет у нее желания предоставить приставам, суду.. С удовольствем бы обратились к журналистам, но не знаем как это сделать? Ведь факты говорят о человеческой сущности учеридителя, как говориться не себе не людям..
Анонимно
09 июля 2009, 00:28
Практически никаких, судебный пристав собрался в отпуск.
Анонимно
25 июля 2009, 00:47
Так как все же можно обратить внимае журналистов на проблему ???
Анонимно
14 июля 2009, 19:20
Анна так как через Ваш сайт можно обратиться к журналистам? Заранее спасибо за ответ.
Инесса Тихонюк
07 июля 2009, 00:27
Возможно, что именно по факту мошенничества ничего не удалось доказать. Но есть ли в решении суда что-либо о Ваших претензиях по заработной плате? Прокуратура от Вашего имени (сотрудников) заявляла ли в суде о нарушении трудовых прав? Присутствовали кто-либо из сотрудников на процессе? Вероятно, что ни один из сотрудников не подавал заявления ни в прокуратуру, ни в суд на взыскание задолженности по зар.плате, поэтому в решении суда идет речь только о неустановлении факта мошенничества. Не ждите коллег, обращайтесь в суд - в случае, если трудовые отношения оформлены в установленном законодательством порядке, задолженность будет взыскана.
Анонимно
09 июля 2009, 00:26
Максим Лебедев
09 июля 2009, 01:30
Прочитав изложенное могу сказать, что ваша ситуация с законной точки зрения тупиковая, т.е. не имеющая решения.
Если факт мошейнечества не доказан, то факт продажи ее доли правомерен. На счетах я думаю 0, так как даже мебель, насколько я понял из текста, оставлена в счет оплаты аренды.
Анонимно
10 июля 2009, 13:20
Да но оставлена она не законно и принадлежит ООО должнику, как и другое имущество... Раз учредитель Тушинская не хочет идти на компромисс и предоставить документы об имуществе ООО, в счет продажи которого возможно было погасить долги. Наверно персоналу стоит настаивать на факте мошенничества, ведь она воспользовалась служебным положением обманув весь персонал, об этом свидетельствуют многие факты.. В таком случае насколько я зная должны арестовывать личные счета и имущество?
Елена Макей
09 июля 2009, 01:40
Эксперт
Анонимно
10 июля 2009, 13:23
Спасибо! Я думаю мы обязательно воспользуемся данной возможностью!
Максим Лебедев
10 июля 2009, 21:36
Вы оперируете "терминами" и "законами" о исполнительном производстве, реально даже не ознакомившись с проблемой.
Я занимаюсь бизнесом не первый год и знаю, что исполнительное производство при определенном, причем законном подходе не работает, а через два месяца вообще разваливается, потому что один СПи передает дело другому СПи и далее, чтобы "сплавить" с себя проблемного "клиента" так как это вредит плану производства и премиям.
То что ваш должник законно передал имущество в счет оплаты долгов - это 100% неоспоримо.
Не слушайте людей, предлагающих стандартные шаблонные решения проблем, потому что они просто посмотрели в томик законов... каждый случай индивидуален, вы лучше на мыло мне изложите суть действий от начала до конца, Были ли у вас официальные трудовые договора, была ли процедура банкроства, как вы получали денежные средвства и прочее. Я могу посоветовать.
Анонимно
13 июля 2009, 16:55
А почему бы это не сделать прямо здесь, на этом сайте, он для того и предназначен. А юристы, если что, могут что-то дельное подсказать, да и у других людей могли быть подобные прецеденты, они тоже могут чем-нибудь поделиться.
Анонимно
25 июля 2009, 00:38
Вот что он написал когда с ним отказались общаться.."Вообщем я так и думал, вы провокатор, и если будете скрываться, я докажу это, будете разбирать иск от нового клуба." Смешно и он говорит что у него есть опыт и он может помочь..А может это и не он, а она?!..
Максим Лебедев
13 июля 2009, 18:18
У меня нет задач по благотворительности для всех.
Если вы хотите я помогу вам чем могу, благо опыт есть.
Если не хотите обсуждайте дальше.
Анонимно
14 июля 2009, 00:59
Ок напишите на мою почтуtaktaktak@list.ru так как вашей у меня нет...
Анонимно
22 июля 2009, 23:28