18+
Вычитают штрафы из зарплаты сотрудников, как с этим бороться?
Добрый день!
Я работаю в одной из дочерних организаций Роснефть. Почти как два года назад в организации произошла смена руководства, с этого все и началось. Нас в коллективе работает 4 мастера, перед НГ два года назад нас попросил директор взять, если так можно выразиться, финансовые проблемы базы на себя, т.е. мы подписались под "" Я ... .... . Прошу Вас вычесть с моей заработной платы ... тыс.руб....", ну и т.д. Руководство год закрыла для себя в премии, а мы - без з/п на Новый год...
После реорганизации предприятия мы оказываемся в подчинении Москвы, а не объединений. План и объем работ вырос и расти продолжает, а рабочий персонал остался без изменений. Поясню, работа связана с автотранспортом и на прямую с ж/дорогой. В связи с этим участились штрафы за простой авто и ж/д транспорта.
Если раньше нас просили взять на себя эти штрафы, и обещали все возместить на следующий месяц, то теперь даже не спрашивают, не ставят в известность и не лишают премии....
Начальник просто подделывает подписи, и мы узнаем только тогда об этом, когда получаем расчетные листы, там четко написано "Возмещение ущерба", вот только он не по нашей вине....
Еще когда организация была при объединении, все эти штрафы списывались просто конторой как непредусмотренные расходы, а теперь в "принудительно-добровольном " порядке. С меня удержали пол-зарплаты, сижу и не знаю что делать, т.к. все и так все знают, от рабочего до генерального...
Это не прекратится, а если куда-нибудь пойду с жалобой, то на работе долго не задержусь... Подскажите, как мне быть? Работу терять не хочется....
aleks alekseev
11 августа 2010, 04:19
В таких слуаях помогает коллективная жалоба с подписями и отправка это жалобы в главный офис компании.
Ваш начальник ничего не должен знать о Ваших действиях.
Далее если все ок, его снимут с долности и у Вас будет новое руководство.
aleks alekseev
11 августа 2010, 04:19
В таких слуаях помогает коллективная жалоба с подписями и отправка это жалобы в главный офис компании.
Ваш начальник ничего не должен знать о Ваших действиях.
Далее если все ок, его снимут с долности и у Вас будет новое руководство.
Юлия Максимова
16 августа 2010, 21:24
Вам можно всё решать только коллективно!!! Обращайтесь сначала к вышестоящему руководству, описав всё как есть. Если они не решат этот вопрос (а уволить весь коллектив будет проблематично), тогда вы имеет полное право написать заявление в милицию. Подделка подписи, изменение финансовой отчётности, нарушение прав работника-это уже серьёзные махинации. Понимаю, что одному работнику против машины будет идти трудно и страшно, но если у вас у всех наступила точка "кипения", тогда действуйте сообща. Успехов вам!