18+
Работа шахтера: или нарушать ТБ или идти в тюрьму
Мой сын работает на одной из шахт Кузбасса.
На прошлой неделе отказался выполнять опасную работу, не соответствующую Правилам безопасности.
В назидание против него шьют уголовное дело о хулиганстве, якобы избил механика: заставили слесаря оговорить сына. Сегодня вызывает участковый, но я велел не ходить по тел. звонку, а подождать официальную повестку.
Правда, этот слесарь позвонил сыну и теперь написал признание в том, что оговорил под угрозой увольнения. Но это признание пока в секрете.
И что теперь делать? Пока не хочу делать резких движений: возомжно директор об этом не знает, ему написано официальное заявление с просьбой пресечь нарушения ТБ со стороны мастера. Возможно, все спустит на тормозах.
Но проблема еще не решена. Поэтому нужны советы.
Описание-.doc |
Анонимно
27 июля 2010, 15:20
Андрей, это типичная проблемма для нашего общества.
Решить ее будет сложно и на это потребуется много времени.
Если все участники готовы идти до конца в отстаивании своих прав на смотря на запугивания и откровенную травлю, то надо активно подключать правозащитников, СМИ и т.д.
Но если есть сомнения, что у вас хватит смелости и силы, то лучше ничиго не делайте - тертипе.
Анна Ярославцева
30 июля 2010, 20:30
Уважаемый Андрей! Можно предположить, что дело не будет возбуждено.. с Ваших слов свидетель от показаний отказался, побоев небыло...неясно из чего "слепят" дело???
"Правда, этот слесарь позвонил сыну и теперь написал признание в том, что оговорил под угрозой увольнения. Но это признание пока в секрете" - надеюсь письменное признание у Вас??
Андрей Соколов
28 июля 2010, 13:39
Ну ж нет! Терпеть - не для нас. Машина закрутилась, заинтересовались серьезные Интерент-СМИ.
В крайнем случае уйдет с шахты, будет предпринимателем.
Анонимно
28 июля 2010, 13:56
Свяжитесь со мной по электронке: liberal54@ngs.ru
Хочу вам помочь в этой проблеме.
Юлия Максимова
30 июля 2010, 23:12
В связи с трагическими событиями на шахтах, к этой проблеме приковано внимание многих. Поэтому, если есть нарушения, и нарушения не только в отношениии вашего сына,но и других лиц, то можно сообща решать проблемы. В этом направлениии можете обращаться к руководству шахты, в контролирующие организации, привлечь внимание СМИ.
А что касается уголовного дела, то здесь одних объяснений будет мало-необходимо и свидетельскую базу привлекать (если она есть), и данные мед.освидетельствования и др. К участковому сходите, если он вызывает-дайте объяснения, что ничего не делали, никаких проступков не совершали. Потребуйте объяснения от милиции-на основании чего сына вызывают и что ему предъявляют. Но не скандальте!!! Спокойно ведите диалог. А слесарю (не вы, так кто-то другой) должны объяснить, что за заведомо ложные показания могут привлечь к уголовной ответственности. И если он на самом деле отказался от своих показаний, это хорошо. Но пусть он заявит это официально.
Держите нас в курсе событий.
Виктор Юкечев
31 июля 2010, 00:23
Уважаемые юристы! Обратите внимание на текст письма (который в присоединенном файле): "Трения у нас возникали на почве несоблюдения техники безопасности: заставлял заклеивать датчики метана, и продолжать работу с явной угрозой для взрыва. Большая часть работников шла на поводу у начальника, а я не соглашался выполнять его указания. Из-за этого моё звено проходило меньше метров, т.к. я отключал комбайн до снижения концентрации метана до установленных норм безопасности...". Нужно посоветовать - как наиболее грамотно сделать дневник каждого дня, когда фиксировались нарушения, и назвать членов звена - как свидетелей таких приказов. В звене - несколько человек. А если каждый из них зафиксирует нечто подобное?
Андрей Соколов
01 августа 2010, 21:23
Со слесарем уже поговорили. Он оказался не конченым подлецом: дал сыну письменные признательные показания о том, чтооговорил его под угрозой увольнения. Показания писал в каком-то ЖЭКе, в присутсвии начальницы ЖЭКа, которая подтвердила что написано без принуждения.
Юлия Максимова
31 июля 2010, 00:34
Здесь надо решить вопрос такой: идти одному или сообща? А идти надо против машины, которая будет ломать всё и крушить на своём пути. Если звено не побоится и поддержит данное начинание, ребята дадут показания, подтвердят, то вместе они будут сильнее. А плечо товарища- это серьёзная подмога :).
Андрей Соколов
01 августа 2010, 21:19
Проблема типична для рабоче=крестьянского класса - народ боится возражать начальству.
Но дело развивается в нашу пользу - подключились СМИ:
http://mix14.ru/v-rossii/2742-krovavyj-ugol.html
http://www.rb.ru/topstory/incidents/2010/07/29/152138.html
В пнд обещало приехать РЕН-ТВ
На сегодня мы избрали бюрократический путь: официальные обращения.
Есть докладная директору на мастера, который заставляет нарушать ТБ. Если директор не ответит - докладная пойдет в технадзор (кстати, подскажите, в какие сроки директор обязан ответить на обращение сотрудника?)
Завтра сын вручит официальное письмо с просьбой о помощи к профкому, который обещал помочь администрации шахты посадить сына. ПУсть этот профком покажет свое лицо официально.
Завтра же вручает официальное заявление бригаде с просьбой на общем собрании оценить ситуацию. Пусть работяги выбирают - с кем они.
Хуже не будет - хуже уже некуда.
Андрей Соколов
01 августа 2010, 21:24
Получить реальную поддержку товарищей сложно.
Почитайте это: http://my.mail.ru/community/shahteri/6EEAB4554602BEE5.html
Анонимно
02 августа 2010, 20:39
Сын подал докладную на мастера за принуждение к нарушению ТБ (см. мою проблему)
Директор не собирается отвечать на нее. Вопрос: в каком законе, в какой статье указан порядок обращений работников?
И вообще - обязан ли отвечать работодатель на докладную работника? Если ДА - в какой срок?
Я три раза пролистал Трудовой кодекс, но не нашел ответ
Ксения С.
03 ноября 2010, 12:20
Деятельность шахты ООО "МУК-96", принадлежащей ОАО "Распадская", полностью приостановлена на 20 суток из-за нарушений требований промышленной безопасности производственных объектов.
Прочитать подробнее можно по ссылке.
Ксения С.
23 ноября 2010, 12:02
Алгоритм по вашей проблеме: http://taktaktak.ru/document/1126
Илья Кудинов
08 февраля 2011, 12:26
Уважаемый Андрей! Скажите пожалуйста, изменилось ли что-то после событий на Распадской в системах безопасности и оплаты труда на шахтах?