Входит ли отпуск по уходу за ребенком и учеба в ПТУ в 80-е годы в трудовой стаж для начисления пенсии?

 Здравствуйте

Хочу привести ответ на аналогичные вопросы, опубликованные на этих сайтах: www.sknews.ru/consult/31143-vopros-otvet.html

 vladimir.bezformata.ru/listnews/trudovoj-stazh-dlya-pensii/4564509/

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 17Э-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, выполняемой на территории Российской Федерации, в календарном исчислении при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В страховой стаж наряду с периодами работы также включаются иные периоды, в частности период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности (п. 1 ст. 11 Закона).,

Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. (п. 4 ст. 30 Закона). Этот вид стажа используется в целях оценки пенсионных прав, приобретенных до вступления в силу новых пенсионных законов. Период ухода за ребенком в общий трудовой стаж не включается.

К страховым периодам, включаемым в стаж, относятся периоды работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до 1 января 2002 года, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Перечень нестраховых периодов, засчитываемых в стаж, в законодательстве четко обозначен. При подсчете включаемых в страховой стаж нестраховых периодов используются и нормы Закона (ст. 11) и нормы ранее действовавшего законодательства. Так, если тот или иной вид нестрахового периода, имевший место до 1 января 2002 года, не поименован в ст. 11 Закона, то он включается в стаж, если был предусмотрен ранее действовавшим законодательством.

А вот в отношении подсчета общего трудового стажа необходимо учитывать следующее. В том случае, если общий трудовой стаж (используется для определения размера пенсии, подсчета стажевого коэффициента в формуле конвертации приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав) подсчитывается с применением ныне действующих правил, то указанные в статье 11 Закона периоды засчитываются в него при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали страховые периоды (т.е. периоды работы и(или) иной деятельности).

В соответствии с ранее действовавшим законодательством периоды учебы засчитывались в стаж без каких-либо дополнительных условий. В соответствии с Законом периоды учебы в общий трудовой и страховой стаж не включаются. Однако, если подготовка к профессиональной деятельности совмещалась с осуществлением в этот период работы, то время такой работы в стаж включается.

  Действительно, в страховой стаж, при условии хотя бы одного дня работы, включаются периоды ухода за ребенком до полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Время обучения в ПТУ, как и в других учебных заведениях не включается в страховой стаж. Но этот вид стажа применяется только для определения права на трудовую пенсию. В настоящее время   для выхода на этот вид пенсии достаточно 5 лет.  В дальнейшем для назначения трудовой пенсии предлагается увеличить страховой стаж до 15 лет.  На размер пенсии, при ее назначении до 2015 года, продолжительность  страхового стажа не влияет (п. 17.1 ст. 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ). Размер же трудовой пенсии  определяется с учетом общего трудового стажа (ОТС), выработанного до 01.01.2002, и размера страховых взносов в ПФР, уплачиваемых после указанной даты работодателем в размере 14-20 процентов от Вашей заработной платы. Указанный выше закон предлагает несколько вариантов исчисления ОТС, выработанного до 01.01.2002 и формул для расчета пенсии.  В соответствии с п. 3 ст. 30  Закона для определения размера  пенсии в ОТС включается   работа, служба в армии, периоды временной нетрудоспосбности   и некоторые другие периоды. Периоды ухода за ребенком  и учебы для расчета пенсии по указанному пункту в ОТС не включаются.  При исчислении  пенсии по п. 4 ст. 30 к указанным видам деятельности добавляется и учеба в образовательных учреждениях, в т.ч. в ПТУ, и время ухода за ребенком. Однако в подавляющем же большинстве случаев наиболее выгодным является определение размера пенсии  за период трудовой и иной деятельности до 01.01.2002  в соответствии с п. 3 ст. 30.  И это засчет более высокой стоимости одного года трудового стажа по сравнению с годом трудовой и иной деятельности, учитываемой в п. 4 ст. 30.  Вы вправе выбрать любой из названных вариантов,  а в УПФР обязаны для выбора представить и тот, и другой вариант.  Действительно, в страховой стаж, при условии хотя бы одного дня работы, включаются периоды ухода за ребенком до полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Время обучения в ПТУ, как и в других учебных заведениях не включается в страховой стаж. Но этот вид стажа применяется только для определения права на трудовую пенсию. В настоящее время   для выхода на этот вид пенсии достаточно 5 лет.  В дальнейшем для назначения трудовой пенсии предлагается увеличить страховой стаж до 15 лет.  На размер пенсии, при ее назначении до 2015 года, продолжительность  страхового стажа не влияет (п. 17.1 ст. 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ). Размер же трудовой пенсии  определяется с учетом общего трудового стажа (ОТС), выработанного до 01.01.2002, и размера страховых взносов в ПФР, уплачиваемых после указанной даты работодателем в размере 14-20 процентов от Вашей заработной платы. Указанный выше закон предлагает несколько вариантов исчисления ОТС, выработанного до 01.01.2002 и формул для расчета пенсии.  В соответствии с п. 3 ст. 30  Закона для определения размера  пенсии в ОТС включается   работа, служба в армии, периоды временной нетрудоспосбности   и некоторые другие периоды. Периоды ухода за ребенком  и учебы для расчета пенсии по указанному пункту в ОТС не включаются.  При исчислении  пенсии по п. 4 ст. 30 к указанным видам деятельности добавляется и учеба в образовательных учреждениях, в т.ч. в ПТУ, и время ухода за ребенком. Однако в подавляющем же большинстве случаев наиболее выгодным является определение размера пенсии  за период трудовой и иной деятельности до 01.01.2002  в соответствии с п. 3 ст. 30.  И это засчет более высокой стоимости одного года трудового стажа по сравнению с годом трудовой и иной деятельности, учитываемой в п. 4 ст. 30.  Вы вправе выбрать любой из названных вариантов,  а в УПФР обязаны для выбора представить и тот, и другой вариант. 

 Действительно, в страховой стаж, при условии хотя бы одного дня работы, включаются периоды ухода за ребенком до полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Время обучения в ПТУ, как и в других учебных заведениях не включается в страховой стаж. Но этот вид стажа применяется только для определения права на трудовую пенсию. В настоящее время   для выхода на этот вид пенсии достаточно 5 лет.  В дальнейшем для назначения трудовой пенсии предлагается увеличить страховой стаж до 15 лет.  На размер пенсии, при ее назначении до 2015 года, продолжительность  страхового стажа не влияет (п. 17.1 ст. 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ). Размер же трудовой пенсии  определяется с учетом общего трудового стажа (ОТС), выработанного до 01.01.2002, и размера страховых взносов в ПФР, уплачиваемых после указанной даты работодателем в размере 14-20 процентов от Вашей заработной платы. Указанный выше закон предлагает несколько вариантов исчисления ОТС, выработанного до 01.01.2002 и формул для расчета пенсии.  В соответствии с п. 3 ст. 30  Закона для определения размера  пенсии в ОТС включается   работа, служба в армии, периоды временной нетрудоспосбности   и некоторые другие периоды. Периоды ухода за ребенком  и учебы для расчета пенсии по указанному пункту в ОТС не включаются.  При исчислении  пенсии по п. 4 ст. 30 к указанным видам деятельности добавляется и учеба в образовательных учреждениях, в т.ч. в ПТУ, и время ухода за ребенком. Однако в подавляющем же большинстве случаев наиболее выгодным является определение размера пенсии  за период трудовой и иной деятельности до 01.01.2002  в соответствии с п. 3 ст. 30.  И это засчет более высокой стоимости одного года трудового стажа по сравнению с годом трудовой и иной деятельности, учитываемой в п. 4 ст. 30.  Вы вправе выбрать любой из названных вариантов,  а в УПФР обязаны для выбора представить и тот, и другой вариант.