Какие документы необходимы для получения пособия по уходу за ребенком, если оба родителя работают неофициально?

Здравствуйте!

Зря вы там много всего писали, достаточно было написать первую фразу и все. Если вы не работаете, муж работает но не официально.

То вы имеете право только на единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в минимальном размере, в зависимости первый у вас ребенок или второй ребенок, при этом, все эти суммы будут с учетом районного коэффициента, если такой в вашей местности предусмотрен.

Все вы будете оформлять в собесе (соцзащите) по месту жительства.

Размеры этих пособий с 2013 года:

- единовременное пособие при рождении ребенка – 13 087 руб. 61 коп. + районный коэффициент;

- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 2 453 руб. 92 коп. + районный коэффициент;

- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком или последующими детьми до 1,5 лет – 4 907 руб. 85 коп. + районный коэффициент;

 Что касается трудовой книжки, вы будете предоставлять оригинал и ее копию, где видно, что в трудовой книжке в последние годы ни каких записей о том, что вы работаете нет.

Что касается, справки о том, что второй родитель не получает пособие и отпуск по уходу за ребенком не оформил, так это опять же берет тот родитель, на которого эти пособия не оформляются и он берет эти справки в собесе, если он ни где не работает. А если бы работал, то брал бы эти справки с места работы.

Что касается центра занятости, то это вам выбирать заморачиваться с этим или нет.

Но, что касается центра занятости, то в соответствии с ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 вам нужно в соответствии со ст.13 этого закона

 Марина, если вы встанете на учет в службу занятости, вы должны быть готовы приступить к работе. Сколько недель беременности? При предоставлении вами больничного листа по беремености и родам выплата пособия производиться не будет, согласно п.4 ст. 35 Закона о занятости:

"4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

отпуска по беременности и родам;"

То есть, вы уходите на больничный на 2 месяца, потом, естественно, в отпуск по уходу за ребенком. Пособие по безработице вам не выплачивается до закрытия больничного листа (вы не готовы приступить к работе). Все это время единовременое пособие в отделе соц. выплат вам тоже не начисляется, так как для этого вы не должны работать и состоять на учете в СЗ. Не видя ваших документов, не могу посоветовать, стоит ли вставать на учет в СЗ. Обратитесь в ближайший к вам отдел службы занятости лично с паспортом, трудовой книжкой и справкой от врача о сроке беременности.  

Возможно, самое простое для вас решение - взять в СЗ справку о том, что вы не состоите на учете.

Хорошо спасибо за разъяснения))) но у меня еще один вопрос единовременное пособие получают при рождении ребенка? т.е. можно сразу как ребенок родился как можно скорее идти в собесс и заполнять заявление? то же самое и с ежемесячным пособием?

Хорошо) Спасибо большое)

Как только родите и получите справку о рождении и свидетельство о рождении, так сразу же и подавайте на единовременное и ежемесячное.

Вообще, сроки подачи единовременное можно получить до возраста ребенку 6 месяцев, ежемесячное по уходу за ребенком до полутора лет, можно получить еще в течение 6 месяцев после того, как ребенку исполниться полтора года.

Но, с собесом рекомендую делать все быстро и сразу, как родили, получили справку и свидетельство и собрали весь пакет документов, так сразу же и обращайтесь туда.

 И приказ об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет это только для работающих, для не работающих это не нужно.

Вы как то все в одну кучу.

Слушайте, приложу вам один документ - Порядок выплат пособий, там по каждому виду пособию указаны документы, при чем и пояснения есть, для работающих, для не работающих. Кстати, чтобы было легче понимать, подлежащие обязательному социальному страхованию  - это работающие, не подлежащие обязательному социальному страхованию - не работающие.

Вообще, считаю этот документ достаточно легким для понимания и там все разделено по каждому конкретному пособию.

Хорошо, спасибо огромное)))