Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Сотрудница, находящаяся в декретном отпуске, ожидает второго ребенка. Как будет происходить начисление положенных ей выплат?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент наступила беременность. Как будет производится начисление по уходу за вторым ребенком, до и после родовой больничный лист. Нужно ли будет выйти на работу для получения родового больничного листа?
4 ответа
Виктория Кочеткова
10 июня 2013, 18:14
О размерах пособий в 2013 году смотрите здесь
http://taktaktak.org/document/7959
Виктория Кочеткова
10 июня 2013, 18:33
И на работу выходить не нужно, ваш выход на размер пособий ни как не повлияет. Его в расчет не возьмут.
Виктория Кочеткова
10 июня 2013, 18:53
И еще, вы имеете право выбора, смотря, что вам выгодно по сумме выплат
ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 статья 13
Это же самое написано в Порядке выплат пособий пункт 44
44. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
В общем, что вам выгоднее по суммам то и выбирайте. И вам бухгалтерия должна сделать предварительные расчеты и вы можете выбрать, что выгднее для вас, тем более, деньги это не работодателя, а это вам платит ФСС, т.е. государство.
Виктория Кочеткова
10 июня 2013, 18:10
Здравствуйте!
Т.к. с 01.01.2013 года расчет пособий по новым правилам, берут два года к году события. Если вы уйдете в отпуск по БиР в 2013 году, то возьмут 2011 и 2012 года, а если вы уйдете в 2014 году, то возьмут 2012 и 2013 года.
Но, т.к. вы с какого то периода времени находитесь и в отпуске по БиР, и в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то вы имеете право эти года, заменить на другие ближайшие к ним года.
Например, вы уходите в отпуск по БиР за вторым ребенком в 2013 году, значит должны для расчета взять 2011 и 2012, но в эти года вы сидели в отпусках по БиР и по уходу за ребенком до полутора лет, то вы имеете право их заменить на 2010 и 2009 года, даже если вы работали у других работодателей, то вы предоставите справки от этих работодателей о вашем среднем заработке.
Ну, а если вы не замените эти года, и если не предоставите справки от работодателей, т.к. у вас не было стажа, то вам будут считать из МРОТ, а это отпуск по БиР приблизительно 22600.
И расчет ежемесячного пособие по уходу за вторым ребенком до полутора лет по минималке это 4907 рублей плюс районный коэффициент.
Ну, единовременное по рождению ребенка единая сумма для всех это 13 тысяч плюс районный коэффициет.