Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Не оформляют на работу, мотивируя это отсутствием профильного образования. Что делать?

Здравствуйте! Пожалуйста помогите. 6 апреля этого года, меня пригласили работать в ресторан, подбором персонала занимается стороннее агенство. Пройдя первый стажировочный день всех все устроило и приступила к своим обязанностям повара (опыт работы 16 лет). Через месяц работы мне сказали принести документы на оформление, написала заявление от 7 мая и предоставила все документы, за исключением дипломов, т. Далее

Как может трактоваться текст заявления на увольнение по сокращению?

Прошу  помочь разобраться!  как может трактоваться текст заявления?

Заявление от 30 мая  текст: Прошу уволить в связи с сокращением должности 7 июля. Уволить, предоставив отпуск. 

Работодатель не предоставляет ежегодные отпуска, а только выплачивает отпускные. Что делать?

Как бороться на работе с таким явлением: ежегодные отпуска не предоставляют, а по документам их как бы оформляют? Без заявления сотрудников на отпуск перечисляют отпускные на банковскую карту и как бы отпуск считается использованным. Сотрудникам ничего не сообщают об отпуске. Отпускные выплачены, в отпуск не ходите.

Институт заставляет студентов работать в приемной комиссии под предлогом прохождения обязательной производственной практики. Правомерно ли это?

Учусь в институте на первом курсе магистратуры, совмещаю с 40-часовой работой, как и все мои одногруппники. В этом году, впервые за все 5 лет обучения, нас решили в качестве производственной практики заставить работать 2 недели в летние каникулы в приемной комиссии. Прохождение практики обязательно. За работу платят 400 рублей в день, что не сравнится с зарплатой на основной работе. Далее

Провайдер при отключении кабельного телевидения требует компенсацию. Что делать?

Добрый день! в ноябре 2018 года подключил кабельное тв по обычному пакету (это была не акция), в мае написал заявление на расторжение договора. с меня требуют компенсировать сумму за какое-то оборудование, потому что пользовался меньше года, хотя кроме кабеля, больше ничего не было предоставлено. При подключении информацию об этом не писали. Далее

Истек срок службы счетчика воды. Нужно ли его заменить?

В паспорте на счетчик воды написано, что срок службы счетчика не менее 12 лет. Истек срок службы счетчика воды 12 лет. Меж поверочный интервал для этого счетчика заканчивается через 2 года. Мне заменить счетчик немедленно или можно дождаться окончания межповерочного интервала и тогда заменить? Что говорит об этом закон?

Получение пособий на ребенка, рожденного заграницей

Здравствуйте, уважаемые специалисты! Подскажите, пожалуйста,  как лучше поступить в данной ситуации. моей подруге - она проживает за рубежом, в России с работы официально уволилась в сентябре 2017 года, гражданка РФ. В настоящее время она беременна, но в стране проживания также официально не трудоустроена и не замужем. Возможно ли ей в России устроиться на дистанционную работу (трудовой договор будет как с дистанционным сотрудником, работодатель рассматривает такую возможность ее оформления), тогда будут ли приняты в России медицинские справки от иностранного государства, и рожать она также планирует там (все справки и документы, подтверждающие беременность и роды будут переведены через официального переводчика, заверены в Консульстве РФ и проставлен апостиль)? Далее

Судья встала на сторону ответчика и заставила истца написать заявление о закрытии дела. Что делать?

Судья Ц. вдруг на заседании выступила в качестве адвоката ответчика (который не явился на заседание) и заставила меня написать заявление о закрытии дела. Орала и говорила, что она не хочет вести это дело. В Новосибирской области дело об избиении. Ответчик мне сказал, что даст ей взятку, она охотно их берет. Далее

На какие пособия я и мои дети могут рассчитывать?

Здравствуйте! У меня очень запутанная ситуация. И вопрос самый главный: на какие пособия я и мои дети могут рассчитывать при таком раскладе? У меня двое детей. Старшей дочери 4 года, при получении свидетельства о её рождении в браке я не состояла на тот момент и там фигурирует моя девичья фамилия (у дочери фамилия отца). Далее

Ошибка работодателя при расчёте размера пособия до 1,5 лет

Здравствуйте! Работодатель при расчёте размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет допустил ошибку. В результате размер пособия меньше, чем должен быть. Куда стоит обратиться и с каким заявлением, если работодатель откажется пересчитывать размер пособия?

10 из 3953. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...