Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Трудоустроена в компании (АУ), давно нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком (семья многодетная). Я узнала, что за это время мой отдел и мою должность сократили, то есть, когда я выйду из отпуска, меня сократят. 3 года ребенку будет в августе 2021. Подскажите, на что (выплаты, права, гарантии) я могу рассчитывать при сокращении в орг. Далее

В 1994-2004 г.г. работала медсестрой в санатории-профилактории "Родник" ОАО "Северсталь". ПФР  период  работы до ноября 1999 г. в спец. стаж включил, остальные годы работы - нет, т.к. "санаторий-профилакторий" не поименован в Списке. По 2016 г. невключение в спец. стаж работы в "Роднике" оспаривалось в суде довольно легко, т.к. учреждение является многопрофильным, где основной профиль - лечение опорно-двигательного аппарата (в соответствии с одним из указанных профилей в Списке), тождественность санатория и санатория-профилактория также легко доказывалась в суде. Далее

Здравствуйте. Могу ли я обратиться в суд за выплатой процентов по вкладу и моральной компенсацией, так так мой муж положил вклад в ВТБ в 2015 году под процент и в договоре было сказано, что предусматривается автопролангация дважды. Когда он пришел через три года продлить вклад, ему выплатили только за один срок, а за оставшиеся два выплатили 0,01% за месяц. Далее

Добрый день 19 октября 2018 года я подала на развод с мужем. Было три заседания, на которые он не являлся. Явился только на последнее. 21/03/2019 решение суда о разводе и уплате алиментов на сына 2012 г.р. вступило в законную силу. Изначально на первом заседании судья принял решение об алиментах в сумме равной 1 прож. Далее

Я пришла работать в организацию в 2016 году. Мы работали в магазине на территории базы. Когда я пришла на работу, не была проведена ревизия. Только через месяц проверили ревизию и только на моем рабочем месте, не затрагивая остальной магазин (я работала на отделе живых цветов). В 2017 году у нас сменилось название организации. Далее

Здравствуйте! Такая ситуация. Есть начальник, заместитель директора. В его подчинении несколько отделов. Руководитель организации хочет вывести из подчинения этого начальника подчиненных. Как это организовать? Получается, если оставлять название должности без изменений, то может ли быть начальник без подчиненных? Если переводить просто на заместителя директора, то уведомлять за 2 месяца, менять должностную, поскольку в должностной прописаны такие обязанности, как например: контроль и организация кадровой работы. Далее

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, возможно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 (3) лет обоим родителям, при том, что пособие будет получать один из родителей?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу месяц назад, и через полтора месяца мне в декретный отпуск, но я слышала и вычитала, что перед декретом мне положен оплачиваемый отпуск в 28 дней, могут ли меня не отпустить? Или отпустить, но на меньший срок? Законно ли это?

Я работаю официально только месяц. С сентября ухожу в декретный отпуск, работаю временно до ноября на полной ставке, но с ноября по договору меня переводят на полставки, как мне будет начисляться пособие по беременности и родам? По полной ставке или до ноября по полной ставке, а с ноября как с пол ставки? Далее

Я работаю в зоомагазине 1.5 года без устройства по трудовой книжке, трудового договора. Был конфликт по ревизии первый за 1.5 года, улажен мирным путём. После чего работадатель требует от меня ксерокопию прописки ,ИНН , пенсионного свидетельства. На вопрос: для чего, он отвечает, чтобы у меня были, я зачем вы меня устроите на работу официально он отвечает нет и при этом грозить не выдать з/п, пока не получит эти копии ! Далее