Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Неразглашение внутренних документов

В соц. сети другим человеком и далее другими людьми была опубликована телеграмма заверенная печатью. Я со своей стороны сохранил фото этой телеграммы и выложил как комментарий в другой группе. Какая моя вина?  

Где получить справку о том, что ребёнок находится на попечительстве у государства?

Добрый день! Такая ситуация, в 2005 г. у ребёнка умирает мать (он получает пенсию по утере кормильца), когда ему исполняется 19 лет, у него умирает отец, но он учится на очном отделении в институте на бюджетной форме. Ему в институте говорят, что он должен принести справку с отдела образования, что он находится на гос. Далее

Мой номер сотового, которым я постоянно пользуюсь, был передан третьему лицу без моего согласия. Могу ли я подать в суд?

Добрый день. Являюсь абонентом оператора теле2, мной лично был заключен в начале года договор на сотовую связь в салоне компании с паспортом. Копия договора у меня есть. Пару дней назад мой номер, которым я постоянно пользуюсь, был передан третьему лицу без моего согласия. Несмотря на то, что доступ к номеру я пока еще имею, обслуживать его я больше не могу, так как он зарегистрирован на другого абонента. Далее

Работодатель скрывается и не отдает трудовую книжку

1. Меня уволили во время нахождения меня на больничном листе 05 сентября 2019 г.по ст.77 п.7 ч.1 на основании Уведомления 1 от 27.06.2019 г."Об изменении определенных условий трудового договора N 28 от 26 сентября 2018 г. 2. Уведомление 1 от 27.06.2019 г. я не видела, не получала на руки, не получала по эл/п. Далее

Как не лишиться выплат беременной сотруднице при отсутствии на руках документов от работодателя?

С 1 июля 2019 г. устроилась на работу, при оформлении расписалась в том, что получила 2-ой экземпляр ТД, хотя на руки в итоге его не получила, на мою просьбу отдать мне мой экземпляр получила ответ, что договор выдаётся только после распоряжения директора, также при оформлении сказали, что одним из условий устройства к ним на работу является написание заявления по собственному желанию без даты, я его написала. Далее

Работодатель не даёт нормально работать

Судился с работодателем за восстановление и выплату компенсации за вынужденный прогул.  Восстановили, вроде как на прежнюю должность, но непосредственно самой работой заниматься не дают (доставка банковских карт клиентам). Вместо этого, сижу с 10 до 14 и с 15 до 19 в офисе и заполняю маршрутные листы других сотрудников, что в свою очередь не противоречит настоящей трудовой инструкции, но не относится к моим прямым обязанностям, так как маршрутные листы - не мои. Далее

Изменение условий труда без уведомления сотрудника

Я работаю в детском саду воспитателем, по графику 5/2, первая/ вторая смена на одной группе. Находясь в очередном отпуске, узнаю от коллег, что меня переводят на подменную форму работы, т.е.буду ходить с одной группы на другую. Одну смену работаю в одной группе, на следующий день выхожу в другую группу. График для меня этот неудобный, считаю для себя его бесполезным в плане достижения каких-либо результатов в учебной деятельности. Далее

Увольнение в связи с несогласием с организационными изменениями

Добрый день! Работодатель принял решение упразднить мою должность в  филиале г.Новосибирска (должность единственная в отделе филиала) и прислал уведомление о смене места работы. Новое место работы - филиал в Московской области.  Работодатель знает, что я не готова к переезду, скорее всего так хотят меня уволить с минимальными издержками. В уведомлении ссылаются на изменение организационных условий труда и ни слова о переводе и его условиях. Далее

Работодатель не отдает оригинал доп.соглашения к трудовому договору по решению суда. Что делать?

Суд постановил внести изменения в трудовой договор (изменить место работы). Работодатель не отдает оригинал экземпляра доп.соглашения к трудовому договору по решению суда (выслал только копию на электронный адрес (работодатель и я находимся в разных городах (обособленное подразделение)). Письменные запросы игнорирует. Как в данном случае поступить?

10 из 418. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...