Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

ФСС отказывает в перерасчете ранее выплаченных пособий. Правомерно ли это?

с 23 февраля 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. с 23.06.19-12.07.19 брала в отпуске (отзывалась  из отпуска по УР) написала заявление на замену лет, указала ошибочно 2018 и 2014 года, что привело к уменьшению пособий. Переписала заявление на замену лет на 2016 и 2014 года, а также заявление на перерасчет ранее выплаченных пособий. Далее

Имеет ли право сотрудник на получение компенсации в результате производственной травмы, если совсем недавно был трудоустроен?

Здравствуйте. Если человек оформился на работу 9 числа, а получил производственную травму 17 числа этого же месяца. Имеет ли он право на получение компенсации?

Решение об отказе об установлении пенсии

Здравствуйте, ответьте, пожалуйста, кто может ответить. Получила решение об отказе в установлении пенсии, страховой. С Краснодара  Российский стаж 11 лет позволяет выход на пенсию, но баллы нужно 16.2, а мне вывели 10.6. Периоды работы в Эстонии с 1984г по 1995г и уход за ребёнком /сын родился в Эстонии/ не включили, хотя в Эстонию делали запрос через Миф. Далее

Суммируется ли "Путинское пособие" на первого ребенка с выплатами от ФСС у работающей матери?

Добрый день! Суммируются ли «Путинские» пособия на первого ребенка с выплатой от страховой «40% от зп» у работающей матери? 

Сокращение сотрудника, имеющего ребенка до 3-х лет

Добрый день! В нашей компании принято решение о ликвидации отдела. Всех, кроме начальника, хотят сократить. Я сотрудник, у которого ребенку исполнится 3 года в декабре. Могут ли мне дать подписать уведомление о сокращении в октябре?

Отмена приказа об увольнении директора музыкальной школы №9 при большом количестве явных нарушений

Здравствуйте! Обращаемся к вам с просьбой оказать  помощь в разрешении конфликта, разразившегося в ДМШ №9 и найти возможность использовать рычаги воздействия на начальника департамента культуры Терешкову А.В.  в связи с совершенно необъяснимой отменой уже подготовленного (и объявленного!) приказа об увольнении директора ДМШ Антушева С.П.: 13 сентября в школу приехала комиссия из управления в лице и. Далее

Куда жаловаться на произвол в ВУЗе?

Добрый день, я учусь на втором курсе в московском вузе. С первых дней начались странности с организацией учебного процесса. Нас постоянно снимали с пар на различные мероприятия. Первые несколько месяцев нам нравилось, но потом всё же захотелось начать нормально учиться. Позже все ребята нашего курса стали понимать, что мы просто массовка. Далее

Невыплата расчета при увольнении: как можно истребовать с работодателя все полагающие выплаты?

Здравствуйте, муж работал в организации. Уволился 23.09.2019 в связи с невыплатой заработной платы. До увольнения был в отпуске с 10.09.2019 до 22.09.2019. На настоящий момент, не выплачены отпускные и расчет. Зарплата в организации серая. Задолженность по черной зарплате с июня 2019 года. Как можно истребовать с работодателя все полагающие выплаты? В какой суд обращаться? Далее

При выплате заработной платы удерживают 20% в "фонд квартальной премии", но при нарушении дисциплины или при увольнении по собственному желанию ее не выплачивают. Законно ли это?

При выплате заработанной платы удерживают 20% в "фонд"квартальной премии",которую выдают в конце квартала,но при нарушении какой-либо дисциплины или при увольнении по собственному желанию раньше оговоренного в договоре  срока могут лишить этой "премии"Законно ли это, и как быть, если эти действия противоправные?

Должен ли работодатель при переводе беременной на лёгкий труд оборудовать рабочее место?

Ухожу в декрет. Предоставила работодателю мед. заключение и заявление о переводе на лёгкий труд. Работодатель создал доп. соглашение, в котором перечислены работы, которые я буду выполнять. Работодатель исполнил обязанности: исключил вредные условия труда, сохранил средний заработок. Но меня не устраивает перевод в другое структурное подразделение и отсутствие (полное) рабочего места, т. Далее
10 из 28034. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...