Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Соцзащита просит подождать новые правила о пособии на детей с 3 до 7 лет. Можно ли подать заявление по старым правилам?

Добрый день, ребенку исполнится 3 31.05. Несмотря на обьявленные изменения [Сторонняя ссылка удалена модератором], информации о новом порядке начисления пособий и списке документов нет. Районный отдел соцзащиты информирует о необходимости «подождать, пока появятся новые правила». На вопрос о возможности подать на пособие по старым правилам, если на день рождения ребенка они еще будут действовать, отвечают уклончиво, просят подождать. Далее

Выплаты по листку нетрудоспособности сделали по МРОТ. Как сделать перерасчет?

Здравствуйте! В 2021г я устроилась на новое место работы и через месяц ушла на больничный, однако выплаты за больничный мне начислили по МРОТ. Хотя 2019 и 2020 годы я официально работала (у другого работодателя) и представила нынешнему работодателю справку по форме 2-НДФЛ, а работодатель, в свою очередь, не представил эти сведения в ФСС и в расчёте пособия в графе доходы за 2019 и 2020 годы стоИт 0,00 руб, что означает расчёт пособия по МРОТ. Далее

Каков способ официального общения с работодателем?

Работаю вахтовым методом, беременна, уведомила работодателя о беременности и попросила исполнить закон. Работодатель мне через Ватсап выслал акты об отсутствии на рабочем месте. У работодателя запрещено общаться через электронную почту, законно ли, что мне документы прислали через Ватсап?

Увольнение по сокращению штата. Что можно сделать, если я не согласна, что выполняю меньше работы, чем другой сотрудник?

Добрый день! Мне на работе вручили уведомление в связи с сокращением штата/численности работников организации. В тексте написано: В связи с изменением организационной структуры филиала организации, занимаемая вами должность кассир будет сокращена и трудовой договор с вами будет расторгнут не ранее чем через два месяца на основании п.2 ч.1 статьи 81 трудового кодекса Российской Федерации. Далее

Голосование собственников МКД для межевания земли

Сколько нужно набрать голосов на ОСС для того, чтобы уполномочить управляющую организацию на заключение договора межевания земельного участка под МКД?

Возобновление исполнительного производства

В 2017 году по исполнительному листу мне и моей маме отказали в возврате долга. Тогда не нашли денег. Сейчас эта организация занимается бизнесом: продает лес китайцам. Деньги имеет. Можно ли сейчас вернуться к этому вопросу и вернуть деньги?

Какие обязанности есть у собственника, оформившего временную регистрацию?

Знакомая просит сделать временную регистрацию на полгода для трех человек: для неё, для сына (10 лет) и для мамы. У знакомой есть российское гражданство, а сын и мама - граждане Казахстана. Мальчику будут тоже делать гражданство, а её мама приехала на три месяца, потом вернётся в Казахстан. Если я пропишу их временно у себя, мне нужно будет за что-то платить? Далее

Где брать копию постановления об административном правонарушении, вынесенного должностным лицом?

Постановление об административном правонарушении было вынесено должностным лицом, потом обжаловано в районный суд, потом в областной. Теперь есть намерение обжаловать в кассационном порядке. Где взять заверенную копию с отметкой о вступлении в законную силу? 

Ограничения для лиц, освобожденных по УДО

Здравствуйте. Подскажите, человек, освобождённый по УДО, может выезжать за рубеж?

Учет дней работы в районе крайнего севера

Добрый день. Действующий работодатель готов предоставить справку с указанием периодов и количеством дней проведенных в районах крайнего севера, но указывать данную информацию в трудовой отказываются (скорее всего в связи с тем, что они не предоставляют отчетные документы с данной информацией в ПФР). Есть ли возможность через ПФР или другим органом "узаконить" указанные дни в справке для возможности учета северных надбавок на следующем месте работы. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...