Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Каков алгоритм взыскания денежных средств с работодателя после вынесения решения суда?

Здравствуйте! В трудовых спорах суд удовлетворил мою жалобу по взысканию с фирмы денег. Подскажите по дальнейшим действиям теперь? Нужно дождаться вступления решения в силу (это через 30 дней после оглашения?)? Как исполнительный лист в суде получить? и когда это можно будет сделать? И его потом нужно судебным приставам с каким-то заявлением нести или в банк, который обслуживает фирму? Далее

Внесение изменений в Правила внутреннего трудового распорядка

Здравствуйте! Хотим изменить ПВТР. Изменить хотим график работы: сейчас там формулировка вида "начало рабочего дня с 8 до 10, конец с 17 до 19, обед 1 час с 12 до 15" Привести хотим к виду "рабочий день начинается в 9, заканчивается в 18, обед с 13 до 14"  Согласно статье 74, мы должны уведомить всех работников об изменении их рабочего времени за 2 месяца до предполагаемых изменений. Далее

Какой профсоюз может повлиять на работодателя?

Добрый день!  Не могли бы Вы посоветовать какой-нибудь влиятельный профсоюз, который очень сильно боятся работодатели, а точнее, наперсточники? Мне также очень сильно не нравятся HR-менеджеры/HR-отделы от прямых работодателей (не от рекрутинговых агентств) с ихними псевдовакансиями/псевдоинтервью, без дальнейшего трудоустройства. Видимо, службы безопасности не проверяют кандидатов Отдела Персонала на криминал, перед трудоустройством, HR-псевдоменеджеры что хотят, то и делают, получая при этом негативное метальное удовольствие. Далее

Нас хотят перевести со ставки научного сотрудника на ставку специалиста с понижением в должности. Правомерно ли это?

Добрый день! Как быть? Нас хотят перевести со ставки научного сотрудника на ставку специалиста (это понижение в должности, мой стаж работы в научном отделе 14 лет я начинала свою работу с лаборанта, ст. лаборанта, а после окончания института перевели на должность научного сотрудника  уже 3 года в этой должности). Это было предложено в устной форме с оговоркой как можно в короткий срок прийти в отдел кадров и написать заявление об увольнении со ставки научного сотрудника и написать новое заявление на ставку специалиста научного центра. Далее

Работодатель удерживает долг из пособия по уходу за ребенком. Что делать?

Ребёнку исполнилось 1,5 года, завершились выплаты декретных, но 3 месяца приходили суммы от работодателя. Т.к. декретные выпрашивала и выбивала я почти каждый месяц, переводиться они могли с личной карты руководителя, сотрудников и тд. А до декрета зарплата выдавалась, то на руки, то также через личную карту руководителя. Я решила, что производился пересчёт и это выплаты, за какую-либо удержку. Далее

Увольнение в связи с переездом одного из офисов организации в другой город

Здравствуйте! Компания имеет два офиса. Один в Щелковском районе, второй - в Москве. Московский офис решили перевезти в Щелковский район для экономии на аренде. Все сотрудники отказались переезжать и уволились по собственному желанию. Сама фирма строительная, уволился проектный отдел, а кадровики, бухгалтерия остались. А я была в декретном отпуске, который вчера закончился, уведомления о переезде не получала. Далее

Имеет ли право работодатель освободить работника от дополнительной должности, и какие для этого нужны основания?

Здравствуйте! Помимо основной должности сотрудник назначен по приказу без какого-либо договора (без оговорок, что по совместительству или внутреннему совмещению) на другую должность. Имеют ли право освободить от дополнительной должности, и какие для этого нужны основания?

Какие года можно взять для расчета выплат по беременности и родам?

Здравствуйте! Ушла в апреле 2016г. в отпуск по БиР (первый ребенок), 2017, 2018, по апрель 2019 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Теперь в мае 2019 г. выхожу в отпуск по БиР со вторым ребенком ( из декрета в декрет). У меня вопрос: какие года можно взять для расчета отпуска по БиР, если первый раз брали для расчета 2014 и 2015 года и получила максималку. Далее

Могут ли возникнуть проблемы с выплатой пенсии по уходу за пожилым человеком при заключении договора о волонтерстве?

Здравствуйте! На меня оформлен уход за пенсионером. Я вызвался участвовать в программе по перенастройке с аналогового телевидения на цифровое. Нам прислали договор (файл договора прикреплен). Смутило наличие поля с ИНН. В самом, конечно, договоре прописано, что Волонтёр безвозмездно и на основе собственного выбора обязуется оказывать услуги... Но решил все-таки проконсультироваться здесь на счет того, что будут как-то сниматься выплаты за уход или нет. Далее

В расчетных листа норма часов меньше, чем фактически отработанные. Как обязать работодателя оплатить переработанные рабочие часы включая ночные?

При увольнении было выявлено (с помощью расчетных листов и журналов постовых ведомостей с перечнем постов (объектов охраны (прошиты пронумерованы и скреплены печатью))) несоответствии оплаченных часов и фактически отработанных в сторону занижения, а также в трудовом договоре при трудоустройстве указано -  40 часовая рабочая неделя и режим работы сменный (не обозначены рабочие и выходные дни, а также часы работы). Далее
10 из 9907. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...