Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16. Сервис Яндекс.Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Согласен

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Вывели за штат во время декрета. Могут ли теперь перевести в другой район?

Я ушла в декрет из Федеральной службы судебных приставов. В 2020 году все сотрудники прошли переход в Органы принудительного исполнения. Я не перешла по причине новой беременности. Меня вывели за штат. Сейчас хочу выйти, но свободных ставок нет, и после прохождения мной всех комиссий мне могут предложить работу в другом районе. Далее

Нет выплаты по листку нетрудоспособности по уходу за ребенком

Вопрос по выплате пособия по листку нетрудоспособности по уходу за ребенком. Ребёнку 02.03.2021г. исполнилось 7 лет. Мама находилась с ребёнком на больничном с 16.02.2021г. по 26.02.2021г. (ребёнку на тот момент было ещё 6 лет). Потом были ещё 3 больничных после того, как ребёнку исполнилось 7 лет: с 1.04 по 15. Далее

Имею ли я право не ходить в очередной отпуск по графику, получив уведомление о сокращении штатов?

Имею ли я право не ходить в очередной отпуск по графику, получив уведомление о сокращении штатов?

Воровство на неофициальной работе. Можно ли просто вернуть деньги и какие последствия?

Директор бара поймал администратора на воровстве (на камерах), администратор с помощью бонусной карты гостя забирал разницу себе в карман ~10000. Администратор решил вернуть украденное, но директор выставил условие: либо дорабатывать 2 недели, либо он напишет заявление в полицию. Администратор работает неофициально, ТК отсутсвует. Можно ли просто вернуть деньги без отработки и какие могут быть последствия? Далее

Работодатель отстранил от вахты при беременности, но все равно переводит в другую местность. Что делать?

Я работаю вахтой. Работодатель все-таки освободил меня от работы с сохранением среднего заработка, но потом выдал уведомление на работу, написав, что это работа не вахтовым методом. Однако эта работа в другой местности от места моего постоянного проживания. И работа горничной. Что мне делать?

Командировка, будет ли оплата за часы дороги?

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста. Сотрудник работает по 5-дневке 40 часов в неделю. Оплата у него по окладу + районный коэф. + северная надбавка. Его отправляют в командировку на один день в рабочий день. Как будет производиться у него оплата за командировку? За 8 рабочих часов или за часы, потраченные на дорогу, тоже? Далее

Вакцинация нелегальных сотрудников. Какие риски?

Здравствуйте. Я работаю в пекарне без оформления трудового договора (по-черному полностью). В нашем регионе недавно принято постановление главного санитарного врача о вакцинации лиц из группы риска, где написано, что все юридические лица в сфере торговли и общественного питания обязаны обеспечить вакцинацию лиц из группы риска (18-60 лет). Есть ли риски для меня как нелегального работника - может ли Роспотребнадзор меня оштрафовать? Далее

Работаю в красной зоне, забеременела. Можно ли продолжать работу?

Хотела бы знать, могу ли я продолжать работать в красной зоне беременной?

Как добиться от работодателя увольнения по собственному желанию?

Добрый день Работаю кассиром, после сдачи кассового ящика мне сказали, все нормально, на след день сказали, что в моем ящике была фальшивая купюра. Разбираться никто не стал, ждали, когда отдам. Я через три дня сделала возврат товара самовольно, чтобы перекрыть данную сумму. Данный факт вскрылся, написала объяснительную. Тут же все пробила и оплатила. Далее

Индексация заработной платы при увольнении. Когда должны выплатить?

День добрый! Проконсультируйте, пожалуйста, если сотрудник уволился по собственному желанию, обязан ли работодатель выплатить ему индексацию по зарботной плате в день увольнения, если такая обязанность прописана в его коллективном договоре? При этом индексацию работодатель проводит в конце года, а выплачивает в начале следующего. Я уволилась в октябре, мне объяснили, что эту индексацию я получу только в январе следующего года, т. Далее

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...