Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Работодатель заставляет работать в объявленную в целях пресечения распространения короновируса выходную неделю

Добрый день. Работаю в офисе крупной алкогольной сети розничных магазинов. Наше руководство дало распоряжение о том, что в неделю карантина (с 30 марта по 3 апреля) мы работаем в прежнем режиме, так как наши магазины относятся к продуктовым магазинам.  Нас в кабинете 15 человек.  Правильно ли, что Алкомаркеты относятся к продуктовым магазинам и должны работать в данную неделю? Далее

Оплата работодателем выходных дней по указу Президента с 28.03.2020 по 05.04.2020

Доброго времени суток!

Я Работаю в салоне Мегафон. Положен ли нам период выходных с 28.03.2020 по 05.04.2020 по указу Президента? Если да, то как он должен быть оплачен Работодателем?

Каким образом можно сохранить право проживания в общежитии от работы после увольнения по собственному желанию?

Здравствуйте! Собственного жилья нет, проживаю в общежитии от работы, там же имею постоянную прописку. В разводе, детей нет. На работе предлагают уволиться по собственному желанию. Каким образом можно сохранить право проживания, если мне действительно некуда идти и некуда прописаться? До этого была прописана в квартире бывшего мужа (его наследство), а ранее в квартире родителей, мать не хочет меня снова прописывать. Далее

Прохождение переподготовки при переводе на другую должность

Работаю в детском саду 11 лет заместителем заведующего по АХЧ, высшее педагогическое образование. Могут ли меня перевести в завхоза, надо ли проходить переподготовку по профстандартам?

Работодатель и ФСС отказывают в выплате пособия по уходу за ребенком. Можно ли подать в суд на признание работодателя финансово несостоятельным?

Здравствуйте! Подскажите, пож-та, как быть в моей ситуации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работодатель не выплачивает пособие из-за финансовых трудностей. Обращалась в ФСС, отказывают в выплате. При разговоре с работодателем, выяснилось, что по расчетному счету арест приставов, банк ссылаясь на этот арест, не создает картотеку 2, хотя к счету выставлены инкассовые поручения (орг-я налоги не платит). Далее

Положен ли дополнительный оплачиваемый выходной, если работник был вынужден пройти медкомиссию в свой выходной день?

Доброго времени суток! 
Мой друг работает на Керамическом заводе и недавно проходил медкомиссию на территории завода в свой выходной. Положен ли ему оплачиваемый день в этот период (если да, то какой расчёт) или возможен ли выходной?

Объявили о сокращении при работе по срочному трудовому договору. Что делать?

Неделю назад мне позвонили и сказали, что сокращают, срочный трудовой договор! Мне нужно ложиться на операцию 29 марта 2020г., зная это, работадатель меня якобы сокращает в связи закрытием проекта! Не знаю, как быть...

Правомерно ли увольнение сотрудника по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ?

Здравствуйте, Уважаемые Юристы! Меня уведомили за 2 месяца, что моя должность  будет УПРАЗДНЕНА, и вместо нее в штатное расписание в это же подразделение внесли должность с ощутимо маленьким окладом, от которой я отказался.  В Уведомлении  записано: «В соответствии с часть 2 статьи 74 Трудового кодекса РФ, а также на основании Приказа от 25. Далее

Есть ли нормативный документ, который описывает условия удаленного оформления больничного листа по беременности и родам при нахождении сотрудницы за границей?

Здравствуйте,  Я нахожусь в ФРГ, веду беременность у немецкого доктора. Мне нужно получить на 30 неделе беременности больничный БиР в российской ЖК. Но в связи с неблагоприятной обстановкой из-за короновируса выехать в Россию сложно (нет билетов) и небезопасно.  Я хочу получить его удаленно. Согласно комментариям ФСС http://fss.ru/ru/faq/313768/313906.shtml иностранную справку можно легализовать и удаленно получить Больничный (но не указанно конкретно, относится ли это правило к БиР). Далее

Работодатель не обеспечивает сотрудников средствами защиты от короновируса

Доброго времени суток! Я работаю в магазине с людьми. Клиентопоток в среднем 400-500 человек в день . В связи с сложившейся ситуации с короновирусом работодатель не обеспечивает сотрудников средствами защиты.

10 из 10472. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...