Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Как оформить доплату за совмещение: с указанием на районный коэффициент или без?

Добрый вечер, эксперты. Помогите разобраться.  Решили одному сотруднику оформить совмещение профессий и установить надбавку в размере 5000 руб. (на руки), т.е к выдаче. В нашей местности используется районный коэффициент 1,15. Оформляем дополнительное соглашение и приказ о совмещении должностей, но тут произошёл спор с главным бухгалтером. Я прописала в дополнительном соглашении, что за дополнительную работу ему устанавливается доплата в размере 5000 руб. Далее

Кто должен выплачивать единовременное пособие на ребенка: бывший работодатель или соцзащита?

Добрый день! Я домохозяйка. Муж на момент рождения ребенка работал официально, но потом уволился и теперь тоже безработный. Куда теперь обращаться за единовременным пособием? на прежнюю работу мужа или все-таки в соцзащиту?

Выплаты по беременности и родам для безработных

Здравствуйте! Я беременна и официально не трудоустроена на данный момент. Живу в Москве, прописана в Тамбове, на какие выплаты могу рассчитывать по беременности и родам? У мужа ИП, у нас одна фамилия. Если он меня официально трудоустроит к себе, то буду ли я иметь право на какие-то выплаты, если официально оформлюсь за месяц до декрета? Далее

Оплата труда после выхода из отпуска по уходу за ребенком при второй беременности

Вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 года и сразу ушла на лёгкий труд с сохранением заработной платы (в связи с беременностью). До отпуска по беремннности и родам также была на лёгком труде с сохранением средней з/п. Какой в таком случае период времени будет использоваться для исчисления среднего заработка? Рабочий стаж до 1 отпуска по уходу за ребёнком? Далее

Как уволиться по соглашению сторон многодетному отцу?

Добрый день. Я многодетный отец. Дети 17 лет, 15 лет и 10 лет. Жена не работает. 10 июня мне в устной форме заместителем руководителя было объявлено, что в моих услугах больше не нуждаются и хотят со мной растаться с 01 июля. Было предложено написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В этот же день мне был представлен человек, который меня заменит и было сказано начать передавать ему дела до 01. Далее

Увольнение беременной сотрудницы при срочном трудовом договоре

Здравствуйте! Узнала, что беременна, в моем договоре есть пункт 11, где говорится, что со мной заключен срочный ТД. Могут ли меня уволить, если основной работник Г.Е.В., уволилась 04.06.19 г.  Выдержка из договора: "11. Срок действия трудового договора. 11.1 Трудовой договор является срочным и заключается на период временного отсутствия продавца-кассира Г. Далее

Сокращение штатов: работодатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию

Всем привет. Работодатель частично ликвидирует штат, при этом просит написать по собственному желанию. Я отказал. Зарплата серая. Официальная часть 20 тыс. рублей. Направил ему претензию, и жалобы в ФНС, ГТИ, прокуратуру. ГТИ разъяснила мои права. Ответ от прокуратуры и ФНС пока не поступил. Работодатель лично не принял мою претензию, на следующий день от него приехал юрист, который угрожал уволить меня по потере доверия, сказал, что я должен прийти к соглашению сторон без дополнительных выплат. Далее

Беременной не заплатили за майские праздники

Здравствуйте. Устроилась на работу 24.04.19 на график 5/2, директором центра заказов. Как сказал работодатель: с выходными Пн,Вс (в договоре Сб,Вс). Половину месяца была стажировка на одном из складов интернет-магазина. Причем в майские праздники нам сказали, что мы обязаны выйти и это оплатят как положено. Далее перевели неожиданно на другой склад, позвонив, 17. Далее

Может ли беременная подать в суд на работодателя, если работала неофициально и ушла по собственному желанию?

Здравствуйте! 1 год и 3 месяца проработала неофициально в кафе администратором. Узнала, что забеременела, попросила устроить официально. Работодатель отказался с ссылкой на то, что все налоговые вычеты придется платить. Бухгалтер пояснила, что это порядком 5-6 тыс. руб. в месяц, т.е. до декрета получается всего я выплатила бы 30,000. По совместительству начала искать работу, где устроят официально - беременную никто не берет. Далее

Возврат заработной платы в связи с ошибкой специалиста, принявшего на работу

Здравствуйте. Летом устраивалась на работу в детский лагерь, мне сообщили что он сотрудничает с центом занятости молодежи и предложили поучаствовать в их программе "временного трудоустройства". При оформлении я консультировалась со специалистом и сообщила, что колледж я закончила, но студенческий билет еще действителен, на вопрос могу ли я участвовать в этой программе он сказал: "Да". Далее
10 из 9975. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...