Госкомпании не гарантируют стабильности и надежности (разве что для своего руководства)

Вчера приятель рассказывал, что его мама в одном из регионов работает в Сбербанке. Зарплата у них небольшая, просят поднять, но руководство не собирается это делать. Надо сказать, что зарплаты рядовых сотрудников в сбербанке очень скромные, даже в москве, не говоря уже о регионах. Чего не скажешь о топ-менеджерах. Высшее руководство банка живет, ни в чем себе не отказывая. Так вот, мама приятеля рассказывала ему, а он рассказал мне о том, что топ-менеджеры банка и федеральные и региональные очень себя любят и даже считают кем-то вроде звезд. У них есть райдер. Как и многие звезды кино и эстрады на гастролях и съемках имеют список требований, так и эти топ-менеджеры в командировках имеют тоже свои списки.

Например, отели должны быть не просто пятизвездочными, а самыми лучшими, автомобили не просто представительскими, а премиум-класса. Их не любой даже Медседес устроит или там Ауди. Только самый-самый. А лучше Майбах или Ягуар. В меню тоже у них свои предпочтения. Например, вино должно быть только определенных годов выдержки и т.д. В общем, это я к чему? А к тому, что у многих есть странное представление о том, что, если контора государственная (государство контролирует в сбербанке 50% акций плюс 1, а голосующих акций у государства более 52%), то там якобы надежно и замечательно. Я давно считаю, что как раз государство первый обманщик, этот случай яркое тому подтверждение. Сотрудников держат на маленькой зарплате, а сами живут как султаны.