РЕШЕНО
Профессиональное заболевание и увольнение
Я являюсь инвалидом с детства 3 группы. В период прохождения государственной службы я получила сердечно-сосудистое заболевание. Является ли такое заболевание профессиональным для государственных служащих и могу ли я рассчитывать на преимущественное право на оставление на работе при сокращении?
2 ответа
Анна Ярославцева
16 июля 2009, 16:08
Итак: нужно разобраться в ситуации, профессиональное заболевание-заболевание, вызванное действием неблагоприятных производственно-профессиональных факторов ( например пневмокониозы, вибрационная болезнь, интоксикация и др.), а также ряд таких заболеваний, в развитии которых установлена причинная связь с воздействием определенного производственно-профессионального фактора (бронхит, аллергические заболевания, катаракта и др.). Из вопроса неясно, в какой должности Вы трудились.
Можно предположить, что на Вас не оказывали действия «неблагоприятные производственно-профессиональные факторы) и соответственно нельзя установить проф. заболевание. В этом случае не можете рассчитывать на «трудовое увечье или профессиональное заболевание» и нет права на преимущественное оставление на работе.
Если у Вас есть дополнительна информация, не сформулированная в вопросе уточните ее.
Инесса Тихонюк
16 июля 2009, 16:52
На основании Приказа Мин.здравоохранения и соц. развития РФ (в ред. 16.05.2005г) утвержден перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, могущих повлечь проф.заболевания. На основании данного перечня проводятся предварительные и периодические мед.осмотры. Контингент лиц, подлежащих таким осмотрам, определяет работодатель и направляет в мед.учреждение список лиц за 2 мес. до начала осмотра. Медкомиссия определяет виды и объем необходимых исследований с учетом специфики работы.В случае возникновения подозрения на наличие у работника проф.заболевания, мед.организация направляет его в установленном порядке на экспертизу для установления связи заболевания с профессией. Списки соответствующих работ и производств, дающих в том числе и права на снижение пенсионного возраста, устанавливаются Постановлениями Правительства РФ (№537 от 24.04.2003г). Они дополняются и корректируются систематически. На данный период времени определены вредные условия труда по 17 видам деятельности. Рекомендую Вам позвонит по месту жительства в трудовую инспекцию (телефон Вы без труда узнаете в справояной службе) и уточнить по названию Вашей работы и должности, может ли Ваша служебная деятельность повлечь сердечно-сосудистое заболевание именно как профессиональное.