РЕШЕНО
Заработная плата в школах при пятидневной и шестидневной системах одинаковая. Правильно ли это?
В Большеулуйском районе шесть школ работают по пятидневной системе, а школа села большой Улуй по шестидневной. при этом заработная плата у технического персонала не отличается и составляет 5095 рублей. Правильно ли это?
2 ответа
Виктория Кочеткова
10 декабря 2011, 17:25
Добрый день!
Что при пятидневной рабочей неделе, что при шестидневной вы должны отрабатывать не больше 40 часов в неделю и норму часов за месяц по Проиводственному календарю.
Т.е. при 5-тидневке 8 часов по 5 дней равно 40 часов, при 6-тидневке 5 дней по 7 часов 6-ой день 5 часов равно 40 часов, норма часов как указано в Приозводственном календаре утвержденном Правительством РФ на конкретный календарный год, в нашем случае 2011.
Если вдруг вы при 6-ти дневке отрабатываете больше часов за неделю, плюс больше часов по Производственному календарю за месяц, то однозначно зп должна быть больше, и те часы, что вы перерабатываете должны быть оплачены, как сверхурочные, но законом запрещено в график работы на текущий месяц вводить заранее сверхурочное время.
Посмотрите свой табель, посчитайте часы за неделю и месяц, например, в декабре вы должны проработать не больше 176 часов за месяц. Еще посмотрите, что написано в вашем трудовом договоре, второй экз. должен быть у вас на руках.
Кстати, пятидневная и шестидневная 40 часовая неделя это обычная норма. Дело в том, что педагогические работники возможно должны работать сокращенную рабочую неделю, например, 36 часов. Просто в этом вопросе для педработников более точную консультацию не могу дать.
Андрей Винокуров
10 декабря 2011, 20:06
А какая норма выработки? Без этого трудно что-либо сказать. Хотя, если считать, что площади в районной школе больше, то естественно Ваша зарплата должна быть больше.