Какие льготы и пособия предусмотрены при беременности и родах для проживающих в чернобыльской зоне?

Здравствуйте!

Если вы имеете в виду ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере, то с 01.07.2016 в законе вступают в силу изменения.

Статья 18 новая редакция пункта 7 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" ежемесячная выплата на каждого ребенка:

до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;

в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей.

Ежемесячная выплата, указанная в пункте 7 (ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет) части первой статьи 18 настоящего Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", осуществляется при условии постоянного проживания (работы) граждан непосредственно перед датой рождения ребенка, на которого назначается выплата:

1) в зоне отселения - не менее 1 года;

2) в зоне проживания с правом на отселение - не менее 3 лет;

3) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом - не менее 4 лет.

И если вы правильно понимаете эти изменения, то мало быть зарегистрированным в Чернобыльской зоне, нужно фактически проживать (работать), это изменение внесли таким образом, чтобы граждане не злоупотребляли своим правом, когда достаточно было быть зарегистрированным, а работали они уже в "чистой" зоне с правом на выплаты в двойном размере до 3 лет.

А выплаты эти в зависимости работаете или не работаете.

Если не работаете, то пособие до полутора лет в минимальном размере, размер зависит от того первым или второй ребенок (последующие дети)  плюс дополнительно от органов социальной защиты по месту прописки ежемесячная выплата 3000 рублей независимо от заработка или от того, который по счету ребенок;

Если работаете, то пособие зависит от среднего заработка за 2 года к году события 40%, но конечно, не меньше минимального размера, который установлен по закону в зависимости от того первый или второй (последующий) ребенок, плюс дополнительно от органов социальной защиты по месту прописки ежемесячная выплата 3000 рублей независимо от заработка или от того, который по счету ребенок;

От полутора до 3 лет пособие по уходу за ребенком работающим не платится, кроме компенсационной выплаты 50 рублей, за счет средств работодателя (указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 и Согласно Постановлению Правительства РФ от 03.11.1994 №1206), а поэтому и работающим и неработающим фиксированная выплата 6000 рублей независимо от того, который по счету ребенок. 

Если вы этим условиям не удовлетворяете, то вы будет оформлять пособие по уходу за ребенком до полутора лет на общих основаниях.

Если вы не работаете, то в соцзащите в минимальном размере:

http://taktaktak.org/blog/algorythm/2016/03/razmer-posobiy-v-2016-godu/  Размеры пособий в 2016 году

С 01.02.2016:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

— Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 2908,62 руб.;

— Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком - 5817,24 руб.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот размер определяется с применением районного коэффициента.

Если вы работаете, то подаете документы своему работодателю, выплаты за счет средств ФСС. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет это 40% от среднего заработка за 2 года к году события.

Например, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2016 году, пособие по уходу за ребенком до полутора лет 40% от среднего заработка за 2014 и 2015 года.

Но, при этом расчет не может быть меньше минимального размера, установленного по закону, который указала выше для неработающих, если расчет меньше, то платить вам будут эту минималку.

Одной из важнейших гарантий, обеспечивающих охрану здоровья матери и ребенка, является предоставление женщинам отпуска по беременности и родам.

Женщинам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы,

- постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;

- женщинам, постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы,

в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 13, пунктом 6 части первой статьи 18 и статьи 20 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" предоставляется дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения.

Основание: п.18 Постановления Пленума ВС РФ №1 от 28.01.2014.

Если вы не удовлетворяете этому условию, то отпуск по БиР у вас 140 калдней, если не возникнут случаи осложненных родов, многоплодной беременности, при рождении двух и более детей, когда отпуск дородовой и после родовой в других размерах, а не 70 калдней.