Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
При увольнении продавцом была написана расписка с обязательством вернуть работодателю сумму выявленной недостачи. Нужно ли платить по такой расписке?
Здравствуйте. Сестра устроилась на работу в продуктовый магазин по истечению двух месяцев сделали ревизию, выявилась крупная недостача. Через 2 недели сделали повторную ревизию, были небольшие излишки. Недостачу решили гасить частями с зарплаты, но спустя месяц опять ревизия, и опять крупная недостача. Написали заявления об уходе. Работодатель не хотел увольнять, обвинял двух других продавцов в воровстве. Когда уходили, сестра написала расписку, что долг погасит через 2 месяца. Расписка составлена: я, ф.и.о., обязуюсь вернуть ф.и.о. некую сумму денег до 31.07.2012. и росписи свидетелей - двух других продавцов.
Надо ли платить недостачу по такой расписке?
2 ответа
Виктория Кочеткова
30 июля 2012, 18:12
а ПРИНИМАЛИ ЕЕ СДЕЛАВ РЕВИЗИЮ? А договор о полном индивидуалной или бригадной ответственности она подписывала?
А вообще, все что после увольнения и больше среднего заработка, то только через суд. И вообще ни каких расписок писать было вообще не нужно.
И как то не вяжется, что если воровали два других продавца, то почему расписку пишет ваша сестра, что то вы не договариваете.
Виктория Кочеткова
30 июля 2012, 18:47
Значит, так давайте было ли официальное оформление - трудовой договор, приказ,запись в трудовую книжку, а главное, договор о полной матответственности.
Если чего то не было, а особенно договора о матответственности, то можете забыть про то, что писали в этой расписке, хотя, ее не нужно было писать вообще.
И еще, запомните, матотвтственность, даже если был договор о матответственности, не может превышать средний заработок, а если у нее в трудовом договоре стоит, например, 2000, то с нее не имеют право удержать больше 2000. Удержать могут,только через суд.
И поэтому, вот им так и говорите, что обращайтесь в суд. Единственное,не ясно, зачем ваша сестра взяла вину за других двух продавцов, если даже уволить хотели других. Я не знаю, появится ли желание у работодателя вернуть свои деньги через суд, но в этом случае ему нужно будет доказать и не достачу и что виновата в этом только ваша сестра, конечно, зацепка расписка, но это как то можно объяснить, давлением, угрозами. И надеюсь, у работодателя не возникнет желание рвануть с распиской в полицию, полиции тоже нужно будет все таки постараться доказать воровство или мошенничество вашей сестры, единственное, опять же что умеют сотрудники полиции это давит и угрожать, я надеюсь, она в случае угроз со стороны работодателя или полиции не будет писать, что она согласна, что она воровка и все она выплатит.
Те. сейчас напишите, как была оформлена ваша сестра, какие документы были подписаны, был ли договор о матответственности и я вам напишу, что делать тогда дальше. Мы пообщаемся с вашим работодателем официально, чтобы немного у него отпало желание валить все на одного сотрудника, даже если и виновата, но если там не один продавец, то соответственно и заключение ревизии должно быть не просто о недостаче, но и виновных лицах и о степени виновности каждого, если тем более еще и в бригадная матответственность.