Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Если человек имеет высшее юридическое образование, кем он может работать?
Подскажите пожалуйста, если человек имеет высшее юридическое образование, кем он может работать и если это где-то прописывается (я имею ввиду область деятельности) то где?, просто у меня подруга получила такое образование и теперь ищет куда его применить, сначала ее заверяли, что с таким образованием можно в любом направлении место найти, а сейчас куда не обратиться везде отказ, в экономическом отделе - нужно экономическое образование, секретарем - нужно иметь корочки делопроизводителя, ну, т.д. подскажите, пожалуйста, всем спасибо!
8 ответов
Елена Максименко
28 января 2014, 09:17
Всем здравствуйте, местом жительства моей подруги является городское поселение численностью примерно 15 тыс.человек, в нем нет кадровых агенств и большинство работодателей не принимают резюме к расмотрению, а просто записывают себе в блокнотик личные данные претендента на трудоустройство. По поводу желания трудоустройства не по профеессии, это связано с тем что в ее городке нет столько мест для юристов чтобы всех занять, поэтому и приходиться работать и экономистом и техничкой. А если стат в кадровый резерв и ждать у моря погоды, так можно и до голодухи досидеть. Некоторые работодатели в открытую выбрасывают резюме в корзину, т.к. им никто не требуется, а если кто-нибудь, когда-нибуть и нужен будет , так его будут искать из "своих", в неофициальной разговоре многие говорят что весь казровый резерв примерно через год анулируется. вот как-то так! поэтому я и интересуюсь, есть ли регламентированные правила того с каким образованием и где работать, ну вот например есть же такое что операцию человеку может проводить только хирург а не сантехник, так вот может и есть область приминения юридического образованию, или это только суд, полиция, прокуратура, адвакатура. Интересует именно тот момент когда например работодатель отказывает в работе из-за не соответствия образования, а кандидат ему раз и указывает на что вот в таком-то документе указано что его с его образование можно претендовать на эту должность.
Виктория Кочеткова
27 января 2014, 17:25
Здравствуйте, Елена!
Я вам отвечу как менеджер по персоналу. Знаете, образование юридическое, это очень хорошее образование и перспективное. Но, та проблема, с которой столкнулась ваша подруга, это проблема всех молодых специалистов, т.е. тех у кого нет опыта работы. Работодатели требуют опыт, а где его взять, если вы только закончили ВУЗ.
Знаете, ищите работодателей, которые берут помощниками по должности, или со стажировкой, такие объявления появлются на сайтах работы. Придется поработать за меньшую оплату труда, чем обычно у людей с таким образованием, но зато получите опыт.
На сайтах работы разместите свое резюме, только оплату труда, которую хотите получать, посмотрите по резюме по данным должностям у людей с опытом, и укажите размер ниже.
Либо искать место работы через своих друзей и знакомых, что называется по рекомендации.
Странно здесь на сайте такой вопрос увидеть.
Желаю удачи!
Виктория Кочеткова
27 января 2014, 19:39
Знаете, я рекомендую вашей подруге воспользоваться услугами КА, в кадровом агентстве могут ей помочь правильно составить резюме, чтобы правильно проставить в нем акценты, нет опыта работы, значит, в этой ситуации нужно чем то другим зацепить работодателя.
А еще, в кадровом агентстве могут провести тестовое собеседование, чтобы оценить как ведет себя ваша подруга, может она на какие то вопросы не правильно отвечает (хотя нет понятия правильно\не правильно для собеседования, но есть какие то общепринятые нормы), либо она себя ведет не уверенно, зажато, то тоже может влиять на оценку работодателя.
Наталья Маркова
27 января 2014, 21:56
Я вам могу подсказать, исходя из практического опыта трудоустройства. С юридическим образованием можно рассматривать вакансии по профессиям: юрист, юрисконсульт, секретарь суда, менеджер по работе с договорами, помощник юриста, специалист, офис-менеджер, помощник руководителя, инспектор отдела кадров, делопроизводитель. Конечно, на любой работе предпочтительнее опыт и доплнительные знания. Значит, нужно подучиться, например, купить учебник по делопоизвдству, пройти курсы 1С:Зарплата-Кадры, 1С:Торговля-Склад. И не рассчитывать на большие деньги. Высшее образование - это долгосрочный "вклад" в себя, работник приобретает ценность, опыт и хорошую зарплату с течением времени.
Ирина Киршина
27 января 2014, 22:55
Здравствуйте, Елена,
Странно, что Ваша подруга, имея высшее юридическое образование, планировала работать в экономическом отделе. Вероятно, она совершенно не имеет никакого представления о своей профессии, а соответственно и каких либо знаний.
В этом случае, ей стоит обратиться в районные суды и встать в резерв на должность секретаря судебных заседаний либо секретаря суда. Для этих должностей никаких особых знаний не требуется, достаточно только диплома о высшем юридическом образовании и справки от невролога. А через пару лет работы, она приобретет и знания, и опыт, и сможет перейти на другую работу.
Виктория Кочеткова
28 января 2014, 10:12
Здравствуйте, Елена!
Знаете, по вашему вопросу Наталья Маркова вам хорошо расписала должности, по которым ваша знакомая может работать со своим образованием.
Что касается вопроса, есть ли регламенты, то есть квалификационный справочники должностей руководителей, специалистов и других служащих, но они носят рекомендательный характер, и на их основе работодатели, как правило создают должностные инструкции работников, т.е., необходимо именно знать, что указано в должностной инструкции. Обычно, в объявления работодатель и указывает все требования и к образованию, и к опыту работы, но я так понимаю, что т.к. город маленький, где проживает ваша подруга, то работодатели объявления в газеты не подают или подают редко.
Про квалификационные справочники добавлю, на смену этим справочникам идут профессиональные стандарты, которые начали разрабатываться и утверждаться Минтруда РФ, но их пока мало и эти профессиональные стандарты представлены в Минтруда на утверждение ведомственными организациями. Опеределение профессионального стандарта дано, так:
Профессиональный стандарт – это многофункциональный нормативный документ, определяющий некий квалификационный уровень работника, позволяющий ему выполнять свои должностные (профессиональные) обязанности в соответствии с предъявляемыми требованиями к конкретной должности (профессии).
Виктория Кочеткова
28 января 2014, 10:19
А Трудовой кодекс РФ в связи с этими изменениями, разработкой профессиональных стандартов, дополнили статьей 195.1
Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащихся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Но, ведь вашей знакомой нужна работа, а поэтому, я бы ей тоже рекомендовала дополнительно пройти какие то курсы, либо обратиться в центр занятости за содействием в трудоустройстве, не встать на учет, чтобы получить статус безработной, а именно обратиться за содействием в поиске работы.
Виктория Кочеткова
28 января 2014, 10:29
А еще, наш эксперт Наталья Маркова, как инспектор службы занятости, думаю подскажет, как можно пройти обучение от центра занятости в соответствии с Законом О занятости населения РФ.