Продолжая работу с сайтом taktaktak.ru, вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера с целью улучшить предложения и сервис на основе ваших предпочтений и интересов. Подробнее

Принять

Здесь мы вместе с экспертами проекта добиваемся решения проблем и соблюдения законных прав.

Как доказать в суде несоответствие фактического графика работы трудовому договору и "серую" зарплату?

Добрый день! Я работаю по трудовому договору, в котором указан график с 9 до 13, с понедельника по пятницу. Фактически я работала 170 часов в сменном графике, местом работы прописан офис компании, адрес не указан, но фактический и юридический совпадают, но работала я в торговой точке в другом месте. Далее

Каков порядок административного задержания по ч.1 ст. 20.1 КоАП РФ?

Какой порядок административного задержания по ч.1 ст. 20.1 КоАП РФ? Могут ли задержать на срок до 48 часов, а потом, без доставления в суд, вынести постановление? Санкция по данной статье от штрафа в 500 рублей, до административного ареста Согласно КоАП РФ, постановления по данной статье, может выносить должностное лицо отдела полиции, либо суд, в соответствии с КоАП РФ решения об административном аресте принимает исключительно судья. Далее

Как добиться увольнения по сокращению в случае несогласия с переводом?

Здравствуйте! Проблема следующая: пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком, тот магазин (один из сетевых), в котором я работала, закрылся и меня об этом никто не уведомил. Сейчас, при выходе с отпуска по уходу за ребенком, меня зачисляют в штат другого магазина (в пределах этого же города) без моего согласия. Далее

Как будет начисляться пособие по беременности и родам?

Я работаю официально только месяц. С сентября ухожу в декретный отпуск, работаю временно до ноября на полной ставке, но с ноября по договору меня переводят на полставки, как мне будет начисляться пособие по беременности и родам? По полной ставке или до ноября по полной ставке, а с ноября как с пол ставки? Далее

При сокращении сообщили, что есть вакансии, но я не подхожу. Можно ли это опротестовать в суде?

Доброго всем времени суток! При сокращении моей должности зам.директора мне выдали приказ о сокращении, а также уведомление об отсутствии вакантных должностей. К уведомлению были приложены две вакансии, на которые я якобы не подхожу по причине отсутствия высшего образования (так уверен работодатель). Но одна вакансия обычного специалиста мне, на мой взгляд, подходит. Работодатель думает, что там есть препятствие - обязательное наличие высшего образование (у меня незаконченное высшее, и таким образом я два года проработала на руководящей должности в нашем учреждении). Далее

Новое положение о клубном формировании

что не так с этим документом? я работаю руководителем кружка (2 коллектива) взрослые и дети... И в одной из граф обязанности, а у нас даже не хоровое пение. появилась теория музыки... это сольфеджио. гармония и полифония, но не как постановка голоса... такое ощущение, что они взяли какой-то собирательный образ, причем плюс еще с музыкальной школы, и понаписали... Далее

В соцзащите отказали в начислении пособия на ребёнка от 3-х до 7-ми лет по причине регистрации в разных местах его и матери. Правомерно ли это?

Добрый день. Ситуация следующая: в соцзащите лично уведомили об отказе в начислении пособия на ребёнка от 3-х до 7-ми лет, причина - разные прописки матери и ребёнка. По факту мать прописана в МО и живёт с ребёнком у себя, но который прописан в Москве у бывшего супруга, отца ребёнка. Развод был, ребёнок остался с матерью, другие пособия выплачиваются без проблем. Далее

Сокращают должность по причине оптимизации штата. Можно ли это оспорить в суде?

Здравствуйте! Меня сокращают. В приказе о сокращении написано дословно: ...  "в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, в целях оптимизации штата учреждения". Вопрос такой хотела бы  задать. Возможно ли в суде оспорить причину сокращения и восстановиться на прежней должности? Это какая-то обтекаемая формулировка, так может поступить любой работодатель тогда в отношении любого работника. Далее

Правомерно ли со стороны работодателя включение в трудовой договор условия об увольнении сотрудницы по собственному желанию в случае ее беременности?

Подскажите, пожалуйста, правомерно ли со стороны работодателя включение в трудовой договор условия об увольнении сотрудника по собственному желанию в случае ее беременности? Интересует именно правовое обоснование, и куда обратиться, если работодатель принуждает к подписанию такого договора? Держусь за должность, отказываться бы от неё не хотелось. Заранее спасибо!

Законно ли закрепление жилья за сиротой, находящегося в собственности у попечителя?

Добрый день! У меня есть постановление о попечительстве надо мной моей бабушкой, но нет документа о закреплении жилья и не было постановки на очередь в получении жилья. Где и как я могу получить документ о закреплении жилья? Законно ли закрепление жилья, находящегося в собственности у попечителя (бабушки)?

10 из 31703. Показать еще

Помимо консультаций, вам могут быть полезны другие материалы, секундочку...

Яндекс.Метрика